西城街道创新工作机制加强基层组织建设

　　新年伊始，西城街道党工委主动适应新常态，创新工作方式方法，下大力气狠抓基层党建工作，在全办上下树立党建工作新导向，全力推进基层党建工作再上新台阶。

　　一是强化工作责任落实。坚持把党建工作纳入目标管理，作为党工委中心工作来抓。做到领导到位，夯实“一把手”岗位职责，加强对党建工作的领导;做到责任到位，强化各支部抓党建工作责任意识，进一步明确党工委班子成员抓党建工作职责;做到任务到位，研究制订党建工作意见，层层细化分解目标任务，明确到支部、到个人，季度一检查，年终一考核，实行常态化管理。

　　二是强化基层组织建设。抓好“领头雁”工程，结合社区换届选举，选优配强村(居)党组织书记，狠抓支部班子自身建设，发挥支部的政治引领作用;加强村(居)后备干部储备，从退伍军人、农村致富能手、外出务工成功人士中选拔后备干部; 抓好党员队伍建设，认真做好发展党员工作，注重从技术能手、退伍军人、优秀志愿者、外出务工返乡青年中培养入党积极分子，力争新发展的党员，35周岁以下、女性、高中以上文化程度的比例均达到70%以上，为党输送新鲜血液，改善党员结构，确保发展党员工作的规范性、严肃性、民主性。

　　三是强化为民服务意识，经街道党工委认真谋划，投资10万余元建成一站式为民服务中心，电脑、打印机等软硬件设施一应俱全，社保、民政、财政、计生、土地、医保、信访等7个窗口人员全部进驻，分管负责人及窗口人员职责分工进一步明确，街道党工委将不断完善各项制度，严格落实“六统一”， 把群众满意作为第一标准，努力提供优质便捷高效的服务。

　　四是强化作风建设。以创一流服务为目标，以中央“八项规定”为准绳，不断巩固党的群众路线教育实践活动成果，从转变工作作风入手，狠刹“四风”，克服“十小”不良行为，强化党员干部作风建设和纪律意识。纪工委要加大明察暗访频率，对违纪违规行为及时下发通报，并给予必要的处理措施。(张昆)