蚌埠法院司法改革试点工作向纵深推进

　　安徽法院网讯    经过严格的资格认定，12月26日上午，蚌埠市三家司法体制改革试点法院的137名法官走进设在市人才中心的考点，参加全省法院首批法官遴选考试，标志着该市法院司法体制改革已进入深水期、攻坚期。当日，省高院党组成员、政治部主任张兵，蚌埠市委常委、政法委书记吴捍卫，蚌埠市人大常委会主任宋家传等领导赴考点巡视。

　　我省法院这次首批法官遴选考试，将分别在试点法院所在的合肥、蚌埠、安庆等3个市设置考区，同一时段进行。省人事考试院统一负责命题制卷、阅卷等工作。各市的考务工作在各市中院、人社局的领导下，各市人事考试中心（院）分工负责考场安排、准考证制作等具体组织和实施工作。

　　作为全省法院司法改革首批试点法院，蚌埠中院及淮上区、怀远县法院充分周密地抓好前期准备工作，先行推进扎实有效。一是结合扎实开展“三严三实”专题教育，广泛深入地进行思想发动，提高广大干警对司法体制改革的重要性、必要性认识，坚定积极投身司法改革的信心和决心，安心本职工作，一如既往地抓好执法办案第一要务；二是认真调查摸底，制定符合实际、操作性强的实施方案，确保司法改革试点工作有序推进，制定了《蚌埠法院司法改革试点实施方案》及若干配套方案并报省委政法委、省高院审定通过。三是积极推行以审判责任制改革为重点的司法体制改革，围绕规范审判权运行，完善主审法官、合议庭办案责任制，改革审判委员会制度，建立干预审判活动全程留痕等配套制度，改变院庭领导层层审批案件的管理方式，坚持“谁审批谁裁判，谁裁判谁负责”。四是积极推进司法工作制度和工作机制的改革。推行了人民陪审员制度、涉诉信访工作制度、刑罚执行制度、多元化纠纷解决机制、立案登记制等方面的改革。五是以强化法院信息化建设为抓手，打造诉讼服务中心规范化建设和执行查控“点对点”、“总对总”的“升级版”，实现科技法庭覆盖，建立远程调解系统、远程视频系统、远程提讯系统，依托信息化建设，全方位推动审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开。蚌埠中院被省高院评为全省办案先进法院。

　　我省法院司法改革试点工作，紧紧围绕中央和省委深化司法体制改革的总体部署，完善司法人员分类管理制度、健全司法人员职业保障制度、完善司法责任制、建立省以下法院人财物统一管理体制、科学调整和设置内设机构，通过试点探索，优化司法资源配置，强化司法责任，加强司法保障，促进法院队伍专业化、职业化建设，着力解决影响司法公正、制约司法能力的体制性、机制性问题，为严格、文明、公正司法和提高司法公信力提供有力保障，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。从今年9月份开始到年底，司法改革的先行试点法院，将完成改革实施任务，紧接着将对试点经验认真总结，评估试点效果和存在的问题，结合中央、省委、最高法院有关部署和要求，进一步完善试点方案，形成可复制、可推广的经验。