蒙城县教育局多举措加强机关作风建设

蒙城县教育局通过专题学习、出台相关制度、开展业务考核等系列举措，加强机关作风建设，推动教育事业和谐健康发展。

加强学习。利用每周一的职工例会时间，精选人民网、光明网评论，省、市、县查处的发生在群众身边的“四风”和腐败问题通报等，扎实开展教育活动，引领全体干部职工自觉遵守法律法规，廉洁履行岗位职责，把纪律和规矩挺在前面，立起来、严起来，以党风廉政建设实际成效取信于民。

出台制度。向社会公示行政权力清单和责任清单，推进党务、政务公开，接受社会各界监督，确保权力阳光运行；出台《查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作实施方案》《教育纠风专项治理工作方案》等，加大纠风治乱力度；严格日常考勤管理，建立健全并严格执行签到制度、请假制度、岗位责任制、首问负责制等制度，规范办事行为，推进机关效能建设，树立教育行政部门良好形象。

加强考核。以省、市、县对教育工作的年度考核及常规工作获奖情况及为抓手，考核各科室及职工工作业绩，鼓励干部职工做出“说得出口、拿得出手、摆得上桌面”的工作。以办公室日常督查为抓手，督促干部职工“在岗在位在状态，有责有为有激情”。

求真务实。教育局党组书记主持全局工作，党组成员分管科室，科室分工到人，细化工作职责，责任到人、权责明确。落实党组成员包保片区、干部职工包保学校制度，大兴基层调研走访之风，为基层学校出实招、解决实际问题。精简各类文件，严格控制会议数量，提高会议质量。公开举报电话，利用蒙城教育网设立局长信箱，接受社会各界对教育局机关干部工作作为的监督。（特约通讯员：于永军）