葛锐主持召开深化改革工作推进会

    6月25日上午，县委副书记葛锐主持召开我县深化改革工作推进会。县委办、县政府办、县纪委、县委组织部、县委宣传部、县发改委等9个联络员单位及县人大办、县政协办、财政局、人社局、商务局等36个牵头单位的相关负责人参加了会议。

　　会议首先听取了各改革牵头单位对各自承担的改革任务进展情况的汇报。

　　葛锐在讲话中指出，2015年即将过半，下剩的改革任务十分繁重，当务之急，就是要从严从实抓好各项改革任务落实，确保各项改革任务如期完成。

　　针对进一步扎实做好下步全面深化改革的各项工作，葛锐强调，要切实增强改革攻坚的紧迫感和责任感。首先要强化大局意识。当前经济发展步入新常态，发展的动力和模式正在发生转变，一些体制机制性问题已经到了非改不可的时候了。适应新常态，关键就是通过全面深化改革拓展新空间、激发新动力、释放新红利;其次要强化担当意识。全面深化改革是全党的一项重要工作，各级党委(党组)都要强化责任担当，切实把思想和行动统一到中央、省市和县委的改革部署上来，敢为人先，自我革新，奋力推动各项改革的新突破;最后要强化成果意识。我县改革的目标任务已经明确，关键是抓落实、抓推进。要善于学习借鉴好经验、好做法，实行拿来主义，立说立行，并坚持于法有据，确保改革出成果、见实效。

　　葛锐要求，要突出重点，突破难点，纵深推进全面深化改革。一要准确把握改革的主要任务。结合庐江实际，要着力深化经济体制改革、统筹城乡发展体制机制改革、深化生态文明体制改革、深化党的建设制度改革和深化纪律检查体制改革，在推进过程中，要把握好重点和突破口，达到纲举目张。二要分类推进各项改革。对于年内完成的改革举措，抓重点，倒排时间，加快推进。对于启动实施的改革举措，加强对上对接、对下调研，按照“政策研究快半步、政策出台稳半步”的原则，能快则快，争取实质性突破。对于试点探索的改革举措，属县级自主试点的，要大胆试点探索，形成示范效应。三要注重突出庐江特色。各专项小组、专题组和责任单位要在把握改革的系统性、整体性和协调性的同时，着力抓一件或几件体现庐江特色、具有牵动引领作用、能产生较大影响的改革，以点带面、以质取胜，以先行先试趟出改革新路，再造一批庐江改革“新名片”。

　　葛锐强调，要切实形成全面深化改革的强大合力。全面深化改革是项系统工程，需要建立上下联动、左右协调、运转高效的工作机制。一是强化部门责任。各部门要按照县委政府的部署，认真梳理本部门、本单位的改革事项，主动革自己的命、“割自己的肉”，同时各部门之间要加强协调联动，提高改革的协同性，创造推进改革的部门“气候”、部门环境。二是强化联动机制。县委全面改革深化领导小组、县委改革办、改革专项小组及牵头单位，要各司其职，充分发挥好“指挥部”、“参谋部”、“前沿指挥所”的作用，形成上下联动、整体推进的改革合力，坚决防止各行其是、推诿扯皮而贻误改革。三是强化督查考核。县委改革办要加快制定出台改革督查考核办法，组织开展改革督查工作，定期通报改革进展，督查结果与本地本部门年度考评相挂钩。同时，要把推进改革作为检验干部作风的主战场，以求真务实、锐意进取、攻坚克难的优良作风，扎实推进全面深化改革;四是强化宣传和信息报送。各专项小组、专题组及相关单位要把改革信息报送作为常规性工作，围绕今年的工作要点，认真了解、收集、整理、报送改革进展情况，不折不扣地抓好落实。县委改革办要统筹协调好改革宣传工作，及时阐释解读好中央、省市和县委的重大改革举措，突出宣传改革的新举措、新进展、新成效，发挥好宣传主阵地作用，引导社会舆论和各方预期，汇聚起全社会支持改革的正能量。