莫让层层压实变层层“甩锅”

　　有目标分解一下，有任务布置一下，盘点成绩时让基层一线单位上报汇总一下——时下，有的地方和部门在工作中惯使偷懒的“三板斧”，打着“层层抓落实”的幌子，把该负的责任层层下移，把具体任务都压给基层。自身该干的事没干，该担的责任没担起来。这种官僚主义的做法，加重了基层负担，影响了实际工作，亟需在主题教育中加以解决。

　　层层压实责任、层层传导压力，本是抓落实的有效手段，为何在有的地方和部门会走样变味，变成了层层“甩锅”？问题出在少数领导干部使命感缺失、责任心缺位，觉得自己既然是上级、是领导，凡事只要吩咐下去就行，何必要亲力亲为、劳心劳力？那样累且不说，还担责任。于是他们两手一摊，在工作体系中变成了发号施令的“官老爷”，在责任链条中变成了“甩锅”卸责的“二传手”，只动嘴不跑腿、只问责不负责。

　　上级用官僚主义来安排，下级就会用形式主义来应付。近年来一些地方“责任状”泛滥，基层负担过重、压力过大，在工作上出现敷衍了事的倾向，便是明证。科学合理的上下级关系，应当是各司其职、各负其责。所谓“领导”，就要起到引领、指导的作用。如何引领和指导？一级做给一级看，一级带着一级干。上级部门要主动担起与自身权力相应的责任，认真帮助下级出谋划策，协调解决工作中出现的具体问题，为基层干部干事创业清除障碍、打通路径。

　　习近平总书记强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，领导干部就要干在实处、走在前列，在以上率下中做到层层尽责、层层负责，齐心协力把目标完成好、把任务落实好，不断提升人民群众满意度。（汪国梁）