芜湖创新驱动激发民企活力 人才特区招贤引智

　　前不久，省工商联、省商务厅及省地税局等多部门联合发布全省百强民企名单，芜湖市以46家的绝对优势位居全省第一。这得益于该市长期以来坚持创新驱动，加强产学研平台对接，引进各类人才，促进产业转型升级。

　　去年以来，为帮助民营企业调结构、促转型，芜湖市紧抓国家级合芜蚌自主创新改革试验区的政策机遇，不断优化非公企业发展环境，提升企业的核心竞争力。该市围绕国家、省级和市级企业技术中心三个梯队建设模式，以企业技术中心为重要载体，推进研发平台建设，先后建成国家级企业技术中心8家、省级企业技术中心103家，总量位居全省第一。该市积极开展企业与高校和科研院所产学研技术对接活动，每年分批次组织有关企业与科研单位进行“自主创新网上对接”“百名企业家走进中科院”“技术疑难问题征集解决”等活动，与科研机构在技术研发和项目合作等方面建立全面、持续的互惠共赢机制。今年该市共促成校企之间签订项目合作协议38份、征集企业技术难题和需求信息350个，获得省级新产品鉴定60项。

　　芜湖市营造“重视创新、鼓励冒尖、允许失败”这一独特的城市创新文化，并出台一系列极具含金量的优惠政策，打造“人才特区”，对行业拔尖人才实施特事特办，实行股权激励、税收优惠和特殊生活待遇等，全方位促进科技型民企招贤引智。仅去年一年，该市就引进高技术人才1860人，建立各类创业创新团队30余个，186人入选“产业振兴千名人才计划”。

　　创新驱动战略的实施，激发了民企的发展活力，民营企业积极“走出去”，寻求转型升级。据芜湖海关发布的数据，今年上半年，该市民营企业集中发力，进出口贸易额达126.1亿元人民币，较去年同期增长46%，占该市进出口总值的半壁江山，成为推动经济外向型发展的重要动力。

　　【编后】

　　民营经济在社会主义市场经济中占有重要地位。作为其主体的民营企业，在增强经济发展后劲、吸纳就业人口等方面具有不可替代的作用。芜湖市通过创新驱动战略，加大产学研平台建设、帮助引进各类高层次人才的做法，将进一步激发该市乃至皖江地区民营经济的活力，促进我省经济社会转型升级。