芜湖中小学教师将交流轮岗 促进教师资源合理配置

近日，记者从全省 教育 部门相关会议上获悉，今年，芜湖市将出台《芜湖市中小学校教师交流轮岗工作指导意见》，加大教师交流轮岗工作力度，促进教师资源合理配置。2015年，全市义务教育阶段学校每学年交流教师比例达到应交流教师总数的15%，其他学校每学年交流教师比例达到总数的10%。

高起点办好城市新区的新建学校

今年，芜湖市将大力实施学前教育新建改扩建、农村中小学校舍维修改造、中西部农村义务教育薄弱学校改造、中西部农村初中校舍建设四项工程，促进义务教育城乡一体均衡发展。

今年将以办学模式改革为重点，在义务教育均衡发展上实现新突破。一方面高起点办好城市新区的新建学校，通过优质学校领办或一校多区等方式，带动新建学校发展。另一方面按照“统一管理、集团办学”的模式，将中心城区区域内薄弱学校并入优质学校，实施一体化办学，全市拟新增优质学校(含幼儿园)教育集团10个，新增结对帮扶学校(含幼儿园)50对。

继续在8所学校开展中高职五年制培养试点

今年芜湖市将继续在芜湖高级职业技术学校、芜湖师范学校等8所学校开展中高职五年制培养试点，打通从中职、高职到应用型本科的上升通道，为职校学生多样化多路径成才搭建“立交桥”。

今年将动态调整学校专业设置。芜湖高级职业技术学校突出以电子、商贸 旅游 为主，芜湖技师学院突出以 汽车 、技师培养为主、芜湖师范学校突出以学前教育为主，繁昌县职教中心突出以数控、计算机为主，无为县职教中心突出以电线电缆、机电为主，芜湖河运学校突出以船舶驾驶为主，形成学校之间定位准确、错位竞争、有序发展的专业建设新格局。

鼓励芜湖师范学校举办育婴师培训

今年芜湖市将大力支持社会力量和行业企业举办或参与举办职业教育，注重发挥企业重要办学主体作用，探索公办和社会力量举办职业院校相互委托管理和购买服务机制。推动职业院校把实习实训基地建在企业、企业把人才培养和培训基地建在学校，支持繁昌县职教中心与中国再制造联盟技术研究院的合作;鼓励芜湖师范学校与南京银河共同举办育婴师培训，建立早期教育指导研究中心;支持芜湖高级职业技术学校引进企业生产线到校，实现实训基地的无缝对接。

推动弋江区教师无校籍管理全省试点工作

今年，芜湖市将进一步建立和完善教师交流轮岗长效机制，出台《芜湖市中小学校教师交流轮岗工作指导意见》，加大教师交流轮岗工作力度，促进教师资源合理配置。2015年，全市义务教育阶段学校每学年交流教师比例达到应交流教师总数的15%，其他学校每学年交流教师比例达到总数的10%。推动弋江区教师无校籍管理全省试点工作。

今年将加快推进“宽带网络校校通”和“优质资源班班通”建设，尤其加强对新划转地区教育信息化基础设施建设的支持力度。将推动“网络学习空间人人通”建设力度，继续实施电子备课、在线教研，推广“在线课堂”，深入开展“一师一优课、一课一名师”及翻转课堂试点工作，并始终坚持硬件环境、软件资源、人才队伍和工作机制四位一体、整体推进的工作思路，促进信息技术与教育教学的深度融合。

记者 王叶华