致敬，但不能止于致敬 高温作业期待“遮阳伞”

　　烈日下，一线劳动者坚守岗位、辛勤劳作，劳动保护不容忽视。

　　大企业防暑举措好于小企业，劳动者渴望清凉

　　8月4日下午，江淮地区最高气温超过37℃，酷暑难耐。

　　记者走进合力叉车大吨位事业部的生产车间时，女工唐燕梅正拿着10斤重的焊枪半蹲着焊接货叉架，她的后背汗湿了一大片。温度计显示，此时焊接区的温度达到55℃。 “再热的天，焊工都会穿厚长袖衫。为了确保焊点准确，还不能开风扇。 ”唐燕梅摘下帽子，抹了一把脸颊上的汗水说，1个月有200元降温费，这几天每天有10元高温津贴。此外，矿泉水、雪糕不计数量免费供应。

　　大吨位事业部调度室负责人郑新义表示：“今年大吨位叉车出口形势好，向古巴出口了15辆后，我们又在赶制下一个出口订单。公司多措并举防暑降温，确保在高温天气生产线也能开足马力生产。 ”

　　高温天气给室外施工带来巨大挑战。庐铜铁路是我省重点工程，自去年7月开工以来，截至8月初完成投资约27亿元，工程进度超过预期。当天，施工人员蔡万林正在无为县姚沟段巡查线路，他介绍，为确保工程进度不减速，公司动态调整施工人员作业时间，高温天气错开11时至15时一天中最热的时间，保证施工安全和质量。 “项目部为每个人配发了人丹、藿香正气水等防暑降温药品。 ”

　　较之于国企、大型企业有较完善的防暑降温措施，民营企业、小微企业相对较少。来自阜南县的黄明在合肥市一家私人搬家公司工作，他每天上班近十个小时，动辄要背着上百斤的家具上下楼梯，一天汗湿两三遍衣服。黄明说：“公司没发防暑降温物品和费用，更没有什么高温津贴。 ”

　　在合肥一家连锁快餐店上班的王女士和黄明有同样的遭遇，“这几天跟平时一样，按照送出外卖的件数拿相应报酬，没有额外补贴。 ”

　　今年7月20日，省安监局、省人社厅等联合转发国家安监总局等出台的《关于做好防暑降温的通知》。 “劳动场所温度达到35℃，用人单位就应给员工发放高温津贴，每天10元。”省人社厅劳动关系处处长陶贤海介绍。

　　“很多中小企业主不知道企业有义务发放降温费。普通劳动者的维权意识还需进一步加强，应主动向劳动监察部门维权。 ”合肥市包河区人社局劳动监察大队副队长夏承波说。