肥西县十三五开局年 教育振兴实现新跨越

2016年是教育“十三五”规划的开局之年，也是实施肥西教育振兴五年行动计划的攻坚之年。肥西教育人以五大发展理念为引领，继续弘扬“求真务实、敢为人先、开拓创新、追求卓越”的精神，以加强基础设施建设、强化内部管理、提高教育质量、优化师资配置、实施素质教育、构建教育特色、促进教育公平等为重点，对标先发地区，强行入轨，超高对接，主动作为，开拓创新，克难攻坚，锐意进取，在深化教育改革、改善办学条件、优化资源配置、加强民生建设、促进教育公平、提升教学质量等方面取得了显著成绩，实现了“十三五”开门红。改革、创新、发展、科技、合作、扶贫、民生、质量等一系列关键词，成为肥西教育事业改革发展的新亮点。

教育改革进一步激活内驱力。有序推进“教师县管校聘”改革，新招录223名教师全部实施无校籍管理，初中阶段学校859名教师实行“双向选择、竞争上岗”，有效地激活教师内驱力。重庆市、河南省宁乡县、山西省清徐县、安徽黟县等考察团纷至沓来。进一步加强后备干部建设，选派2名同志到机关跟班学习、5名同志到县内优质学校挂职锻炼。安排年轻骨干教师28人赴上海普陀区、北京门头沟优质学校挂职学习，着力提升教育干部课程领导力。

挂牌督导创新工作结硕果。肥西县大力推进督导创新工作，全县共建立5个督学责任区，聘请15名专职督学，33名兼职督学，有效开展常规督导、专项督导、综合督导工作，实现全县中小学（含教学点）、幼儿园责任督学挂牌督导全覆盖。不断强化保障措施，创新工作机制，完善规章制度，改进督导方式，规范工作流程，提高督导实效，努力实现挂牌督导工作的科学化、规范化、制度化，促进了教育管理水平的不断提升，为提升全县中小学校教育教学质量，办好人民满意教育做出了积极贡献。2016年底，肥西县被省教育厅确定为中小学责任督学挂牌督导创新县。同时，年度党政领导干部教育督导考核工作获省优秀等次。

师资队伍建设展现新面貌。进一步加强师德师风建设，制定《肥西县2016年师德师风建设活动实施方案》，组建社会主义核心价值观教师宣讲团，赴全县巡回集中宣讲7场，受教育达2400人。加大有违师德惩处力度，开除教师1人、纪律处分教师14人，着力建设一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”教师队伍。强化师资培训，围绕“有效教学研究”专题，共安排10个模块、22个项目的教师、干部培训，全面开展教育管理干部、班主任、教师系列培训，参训达万次以上，教师专业技能和综合素养得到全面提升。以21个名师（校长、班主任）工作室建设为平台，积极开展教研和送培送教活动，促进一大批教师专业成长。1名工作室领衔人被评为省特级教师、2人被评为“江淮好学科名师”、1人评为“合肥市优秀校长”、10人被推荐为“第三批合肥市学科带头人”、142人评为“第三批合肥市骨干教师”，21名工作室成员在市级学科课堂竞赛中获奖。

教育教学质量达到新水平。继续把提高教育教学质量作为全县教育改革和发展的核心任务，坚持以教学视导、听评课、质量检测、教学大练兵、教研活动月等为抓手，以生为本，深化课堂教学模式改革，强化过程管理，打造高效课堂，全力提升教育教学质量。加大教研引领示范，加强课题申报、管理和应用，共立项市县级课题67个。加强与北师大合作关系，大力拓展211课题应用面。充分发挥学科指导委员会、教研分会作用，注重引领和共享，强化资源平台应用，着力开展 “一师一优课、一课一名师、课课有精品”活动，教师晒课率达72.6%。完善教育评价体系。以质量提升岗位绩效评价为龙头，建立健全绿色评价体系，设立中小学筑基和提升奖，全力激发教师教书育人的活力。2016年全县高考本科达线率60.12%，超全省平均水平15.12个百分点；中考高分段人数较去年有大幅提高，600分以上增加336人。

学生综合素质得到新提升。坚持德育为先，常规德育活动常抓不懈。与河海大学合作开展“四力同构”推进中小学社会主义核心价值观教育暨“中华优秀传统文化教育”实验区建设课题研究，遴选24所学校开展试点工作。以县级文明城市创建为抓手，大力开展科普示范县、卫生示范县、园林县城创建工作，各级各类学校净化美化校园环境，丰富和拓展校园特色文化，打造书香校园、文明校园，全县教育面貌焕然一新。以科技节、读书节、体育节、艺术节为统领，广泛开展学生德育活动，促进学生全面发展和特长发展。健全以县心理辅导中心为主体的县域心理咨询网络，17个乡村少年宫和青少年校园活动中心发挥资源优势，发挥示范带动作用。肥光小学、南小上派分校等获得全国校园足球特色学校称号；其他学校获国家、省、市奖126次，教师获奖1209人次，学生获奖2445人次。

特色创建呈现新亮点。加大新优质学校创建，与合肥师范学校建立结对合作关系，成立9个专家组，实施项目带动，指导新优质学校创建工作。建成8个创新实验室，开发校本教材，推进社团课程化，打造特色品牌。三年来共创建市新优质学校13所，市素质教育示范校6所，市级特色学校12所。2016年1月15日合肥市新优质学校创建成果展示会在我县官亭中学召开。新安晚报、安徽电视台等多家媒体给予深度报道。推进学前特色发展，大力实施学前教育第二期三年行动计划，积极探索公民办运营模式，着力提升管理和保教水平，2所申报市级一类园接受验收，9所幼儿园确认为县级一类园。促进职教快速发展，以市场为主线，着力推进校企合作、校校合作，引进合肥八一职校与金桥职高合作办学；肥西师范与合肥幼专联办幼教“3+2”中高职直通车；花岗职高与中国展集网企业集团开展专业合作。加大肥西师范硬软件建设，全力实现升格目标。

教育民生迈出新步伐。为改善农村义务教育阶段学生营养状况，提高农村学生健康水平，在全市率先实施学生营养工程，今年秋季在4所学生营养早餐试点校基础上，实现寄宿制学校全覆盖， 3000余学生受惠。全力推进学生午餐工程，完成 10所学校食堂改造维修，14所学校实行午餐配送。出台教育精准扶贫政策，实施教育精准扶贫，在国家、省市奖补外，出台学生营养早餐、学生交通费、高中学杂费和公民办幼儿园保育费优惠减免政策，提高残疾儿童少年生均公用经费标准，发放初高中资助、补助经费1526.28万元、减免费用111.9万元，受惠学生达21752人。推进教师公租房建设，随着今年清平中学等4个教师公租房项目的竣工，目前，我县教师公租房建设三年计划任务全部完成，共建设1416套，建筑面积7万平方米，总投资2亿多元，在10个乡镇规划19个集中建设点，为1500多名新招录教师、支教教师、本学区无住房教师提供了稳定的居住条件。教师公租房设置两种套型，双职工型为60平方米，单职工套型为35平方米，室内配置了床、衣柜、办公桌椅、厨卫设备和太阳能等，实现教师拎包入住。

教育建设项目取得新进展。新高中、县职教中心、上派中心校北校区、桃花工业园中小学、新港南区安置点小学、县特教学校、上派中心校西校区等项目工程进展迅速。新建和改扩建公办幼儿园5所，完成丰乐、官亭、高店等3所乡镇中心学校迁址新建，并于今年秋季开学；完成7所学校新建综合楼、食堂，改造14所薄弱学校食堂，完成4所中学学生浴室改造和学生公寓维修工程。

教育信息化建设实现新跨越。以打造智慧校园为载体，加大教育信息化基础环境建设，完成教育城域网、109所学校视频会议系统建设，实现县域全覆盖。遴选16所学校为县首批“智慧校园”试点校。建设数字化专用功能教室，扩大电子书包和三D打印教室建设试点。推进信息技术与教学深度融合，开展电子白板课堂教学大练兵月赛、信息技术大练兵和电脑制作评比活动，获奖数量和质量再创新高，在四县一市中蝉联第一。成功承办安徽省第四届教育技术装备技能竞赛。

构建校园安全建设新屏障。加强校园“人防、技防、物防”建设，改造升级上派镇菁菁小学等40所公办中小学校、幼儿园校园视频监控系统，探索校园保安“双向”考评体系，实现校园专职保安全覆盖。进一步完善义务教育阶段校车运营和服务体系，合理优化线路，强化部门合作联动，保障校车运营安全。全县7乡镇开通校车73辆，根本消除学生上放学乘车安全。针对消防、交通、校舍、防溺水、传染病防控等重点领域，配合县职能部门多时段、多节点开展集中安全大检查，拆除危旧校舍180间，杜绝安全隐患，保障师生安全。（特约通讯员：  林兴勇）