肥西县供销社新录用年青公务员到岗

12.10.2015  09:19

10月8日,肥西县供销社机关召开简单欢迎会,迎接两名机关新到任的年青公务员。

随着时间的推移,近年来肥西县供销社人才队伍老化现象突显,全系统人员平均年龄50岁以上,公务员逢进必考使得县社机关近20年未能补充新鲜血液,机关工作缺少活力。

这次新招录的两名公务员年龄均在28周岁以下,大学法律、会计专业本科学历,且均有过基层工作经历,本着专业对口、用其所长的原则,被分别安排到县社办公室和财审科岗位。

为解决人才队伍后继乏人的问题,今年8月,县供销社制定了《肥西县供销社“十三五”人才发展规划》,同时在全社系统广泛发动机关干部、企业职工积极向县社荐贤任能推选优秀人才,进一步拓宽县供销社选拨人才视野,并作为硬性任务完成。

    为加快系统人才队伍结构的优化,肥西县社还将严格执行退休制度,对已办理过退休仍在岗人员,将逐步退出。同时,对各单位班子成员年龄距离退休不足五年的,落实后备人选,提前做好传帮带,以实现干部队伍的平稳过渡。