我省出台职称制度改革新政 最大限度释放用人单位和专业技术人才干事创业活力

　　安徽网络广播电视台12月19日讯(记者：马静) 近日，省委办公厅、省政府办公厅印发《关于深化职称制度改革的实施意见》，明确提出要充分发挥人才评价“指挥棒”作用，“放活”“盘活”“激活”“用活”人才，建立科学化、规范化、社会化的职称制度，最大限度释放和激发用人单位和专业技术人才干事创业活力。

　　根据《实施意见》，我省将从健全职称制度体系、完善职称评价标准、创新职称评价机制、加强职称评审工作管理、促进职称评价与人才培养使用有机结合这五大方面，进一步推动安徽职称制度改革。

　　关于应用型人才评职称时的论文和科研成果问题，此次《实施意见》明确，要合理设置职称评审中的论文和科研成果条件，不将论文作为评价应用型人才的限制性条件，突出创新能力、各有侧重、科学合理的人才评价标准。

　　根据《实施意见》，我省还将逐步下放高级职称评审权。合肥、芜湖、蚌埠、宿州、安庆等市，将分别先行开展医疗卫生、农业和艺术类的副高级专业技术资格评审；部分省内高校、科研院所也将推进自主评审。