国考涉皖447个职位计划招录596人 招录人数创新高

昨天，广大考生热切期待的2015年国家公务员考试公告、大纲、职位表对外公布。据了解，今年“国考”涉皖职位数447个，计划招录596人，为历年来招录人数最多的一次。而从职位分布来看，国税系统依然是大热。

涉皖岗位均有专业限制

相比去年，今年“国考”招录人数增加了3000多人，在皖招录人数也相应增加了111人。特别是对于应届毕业生来说，招考人数增加了100多人，是个好消息。

据安徽华图提供的分析数据显示，2015年国家公务员考试在皖职位涵盖443个岗位，其中人数占比79.22%是中央国家行政机关直属机构(省级及以下)，20.78%的岗位是国务院系统参照公务员法管理事业单位。学历要求集中本科，本科学历可以报考的人数占总人数的89.53%。

另外，87.67%的岗位不要求基层工作年限，而要求两年以上工作经验的岗位仅占12.33%。要求为2015年应届毕业生的招考人数占68.75%，2013年及以后年度毕业的高校毕业生占4.56%，但限定本地户口或生源。

值得注意的是，涉及我省的岗位对专业均有要求，没有专业不限的岗位。

“国税热”今年仍将延续

在最近几年的“国考”中，涉皖岗位报考人数主要集中在国税系统。今年“国税热”恐怕还将延续，招考单位国税仍是大户，占据全省的52.36%，达到310人。

据了解，今年共计15个招考单位在皖有招考计划。招录岗位和人数的增加，对考生来说无疑是好消息，意味着选择的空间将更大。不过，公考机构的培训教师建议，在众多职位中，自己要选择的职位也只有一个，希望大家认真分析职位表，找到符合自身条件的职位。而从历年报名节点来看，在报名前3天，考生可适当“观望”，随后根据实际报名情况，选择最优岗位进行报考。

专家建议切勿盲从热门

“国考”报名将拉开大幕，摆在考生面前的第一个问题，就是到底选择哪个岗位报考。是选择近年来大热的“国税”，还是选择一些冷门岗位？一个好的选择，将决定考生国考之旅是否事半功倍。安徽华图的专家建议，考生切勿盲从热门岗位。

专家分析，国税成为热门的原因，首先是招录人数多的客观原因，报考总体人数自然不会少。此外，一些国税岗位的报名“门槛”相对较低，在专业、学历、工作经验上不做过多限制，绝大多数考生都能报考。还有一个重要的原因，在考生的观念中，不少国税岗位招录人数超过2位数，按照面试1∶3的比率，意味着只要笔试进入前几十名，就能得到面试的入场券，成功率看似会更高。但是，正是因为考生都抱着同样的思想，让国税报名人数“爆棚”，竞争激烈程度远胜普通岗位。

公务员是一个具有长期性、稳定性的职位，考生一旦走上了公务员之路，就很难再更改。因而，专家建议，考生应分析自身情况和岗位特点，选择最为匹配的职位报考。而国税等门槛较低的岗位，往往容易引起扎堆报考，没有绝对把握的考生最好尽量回避。

老国税人称工作很枯燥

真实的国税岗位，到底怎么样？今天上午，记者采访了几位安徽省国税系统内的老员工，在他们口中，国税系统待遇尚可，但工作性质单一。对于热衷挑战自我，工作不安分的年轻人而言，选择国税可能要三思而行。

“不建议年轻人跟风报考，就工作性质而言，国税岗位比较枯燥！”王先生是 合肥 国税部门一位工作近10年的老员工，他告诉记者，年轻人进入国税系统后，先要从“柜台”做起，以便熟悉各种业务流程。但国税系统工作人员年龄阶段偏高，所以年轻人在“柜台”的时间也会比较长。“通常来说，新人做三四年柜台工作都很正常，没有一定的耐心可不行。”王先生坦言，刚开始工作前两年，还有一点新鲜感，但时间长了，都会感到工作很枯燥。

在考生最关注的待遇方面，王先生也给出了一些“暗示”。因为，国税是国家直属部门，从业人员的待遇相差并不大，而且跟地方财政并无关系。“像我工作将近10年，一年工资大约在10万元，新人会少一点，但相差也不是很大。”王先生说，因为种种原因，乡镇的国税部门待遇可能会更好一点。虽然待遇尚可，但考生们也不能盲目报考，王先生想告诉大家，从今年11月开始，国税部门也将实行“阳光工资”。