皖江职业教育中心学校：建设师德师风新常态

4月15日，市教育局调研员颜静、人事科科长李金明一行到皖江职业教育中心学校开展师德师风专项督查工作。

校党委书记许宗斌在汇报中指出，学校启动 “为人师表·弘扬师德”主题教育实践活动以来，利用展板、宣传栏、校报、电子屏和网站等媒介广泛宣传，营造良好的活动氛围。组织全体教职工重温《教师法》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规，通过学习和撰写读书笔记，提高全体教师依法执教、文明执教的水平，树立正确的教育观、教师观、质量关和人才关，用爱和责任教育学生。学校以党建品牌“圆梦580” 帮扶活动真实案例为蓝本，自编舞台剧《感恩的心》，让这些故事走进课堂，走进家庭，与培育和弘扬社会主义核心价值观紧密结合起来，与主题教育活动相融合，不断提高活动的针对性和实效性。

校长陆文彪指出，学校积极培育教职工全面树立目标意识、责任意识、岗位意识、团队意识和创新意识，加快学校内部体制改革，把师德师风考核作为教师聘任、奖惩、培训、职称评聘、职务晋升、绩效考核的依据，实行师德师风考核“一票否决制”。对师德师风问题，始终坚持“零容忍”，通过创新教师自评、互评、学生评、家长评等形式，对教师进行综合评定，评定结果及时向教师、学生、家长通报，对评价不合格的，及时落实整改措施，确保存在的问题得到及时、有效解决。学校要求教师不得体罚或变相体罚学生，不组织学生在家或其它场所补课，不在校外培训机构兼职或者参与有偿家教等等。学校建立了师德师风承诺制度、师德师风考核制度、师德师风档案制度和师德责任追究制度等，将师德考核纳入教师业绩考核的首位，不断规范师德师风建设的工作机制，鼓励广大教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”教师。

检查组随后查看了学校开展师德师风活动记录、调查反思、典型案例、先进事迹、学习笔记、师德评议和承诺等相关文件资料，并对学校进行了实地考察。颜静对学校的前期工作表示满意，她要求学校再接再厉，不断创新工作方式，利用微课和微电影等媒体展示学校工作亮点，增加宣传的广度和深度，展示师德师风建设的新气象和新变化，形成改进作风的新习惯新常态。(特约通讯员：江伟）