合肥财经职业学院积极探索“锥形人才”培养模式成效初显
为开拓职业教育创新之路，培养社会所需的高素质的应用型专门人才，近些年来合肥财经职业学院提出了全新的“锥形人才”培养理念，即培养拥有一种精神、两种专长、三种方法、四种素质的“V领”人才。学院从课程设置、课外拓展到特色实训等多方面不断探索高素质技术技能型“锥形人才”培养模式，已初见成效。
陆俊杰是合肥财经职业学院商务系营销与策划专业1403班学生，4月中旬，他刚刚参加了由学院组织的2016年第一期教学特色训练营。训练营设在安徽嘉联生物科技有限公司总部，在为期一周的封闭训练中，他和其他23位同学接受了由学院和公司为他们量身定制的特色训练，并顺利完成所有课程。在实训中，同学们各方面表现优秀，受到了安徽嘉联生物科技有限公司总经理琚祥发及高管们的高度称赞。
这是陆俊杰第二次参加这样的特色实训训练营了，他告诉记者，通过这种特色训练，从课堂理论到实训操作，专业知识和实践能力有效衔接，每次都会有很大收获。特别是在这次的训练中能够与专家们座谈，相互提问，让他和同学受到了很多启迪，最后通过的“模拟推广”课程，让他对今后从事农资行业充满了信心，对自己的职业规划也更加清晰，对未来更有信心了。
合肥财经职业学院商务系实习实训指导老师文世贵是本次特色训练营的带队老师，他介绍说，像陆俊杰同学一样，参加此次训练营的其他23位同学，都是经过学院和企业严格选拔出来的优秀学生。训练营的课程安排，也是学院和企业针对他们的专业和今后就业方向，多次商讨后精心设置的。
作为合肥财经职业学院的人才培养战略合作企业之一，安徽嘉联生物科技有限公司安排了有实战经验的优秀营销专家为他们进行了理论培训、专家座谈、实战演练、进村推广等训练项目。在这短短几天里，同学们学到了大量又实用的营销推广知识和技巧，尤其是在最后一项“进村推广”的实践课程中，同学们运用在这次实训中学到的产品摆放、推销技巧等方法，进行了实战演练，现场促销，效果良好。在活动观摩现场，有多位农业种植大户当场表示，要用他们推销的产品进行试验田示范种植，本期教学特色实训训练营取得了圆满成功。
本期特色训练营的成功举办，只是合肥财经职业学院深化探索现代职业教育改革的一个缩影，像这样和优势企业合作的特色训练营也是合肥财经职业学院为培养应用型高素质技术技能型“锥形人才”而做出的实践探索路径之一。
近年来学院积极探索高素质技术技能型“锥形人才”培养模式，在依据“锥形人才”理念进行课程改革、课外拓展之外，同时高度重视校外特色实训基地建设，按照“课程+实习+就业”的校企联合培养模式，多途径加强与企业的联系合作，积极推动校企合作，并已取得良好成效。目前，合肥财经职业学院已与省内外近百家企业建立了人才培养战略合作关系，已建设了校外实验实训基地113个。
“锥形人才”拥有 的“一种精神”，是指自立、敬业、诚信、合作、创新的职业精神；“两种专长”，是指专业专长和就业专长；“三种方法”，是指教会学生做人的方法、学习的方法和创业的方法；“四种素质”，即指培养的学生的“个性、人文性、技能性和国际性”的素质基础。为培养这种高素质应用型技术技能型的“锥形人才”，近年来合肥财经职业学院从中国科技大学、华中科技大学、安徽大学等著名高校邀请专家、教授来校指导、任教，从专业发展论证、课程体系设计、人才培养模式等方面进行规划设计；学院还邀请世界五百强企业培训师、优秀企业家团队进校园开展讲座和报告会，与学生零距离接触，受到了学生的热烈欢迎。学院独创了七大教学模块：职业精神锤炼模块、专业知识学习模块、销售技巧训练模块、商务技能提升模块、视野拓展开发模块、情商情趣培育模块和职场对接模拟模块，为学生打通职场道路，有效确保了学院毕业生的就业质量。
合肥财经职业学院招生就业处的数据表明，自办学以来，学院的毕业生深受社会欢迎，每年的就业率均在91%以上，学院也先后荣获了“安徽省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”和安徽省“大学生创业培训工作先进院校”等荣誉称号。
安徽万海资产管理有限公司是与学院建立人才培养战略合作关系的企业之一，该公司领导充分肯定了合肥财经职业学院输送的毕业生的高素质与高技能，认为他们专业知识扎实，工作积极性高，责任心强，上手快，创新协作能力较高；并对学院的课程建设、人才培养、素质教育和学生管理等方面给予高度评价。学生进入该企业顶岗实习的积极性也非常高，在该企业就业的毕业生稳定性强，有许多学生已进入了企业重要的管理岗位和中高级人才培养计划。 （桂立志 邓海生 特约通讯员：丁红玲）
