董震率考核组考核滁州中院2014年度工作

　　安徽法院网讯        3月9日至10日，省高院党组成员、纪检组组长董震率考核组一行对滁州中院2014年度工作进行考核。

　　在3月9日下午召开的考核动员大会上，董震就做好考核工作发表动员讲话，对考核的内容、程序和方法做了简要介绍，要求滁州中院全体干警要实事求是认真对待考核、积极参与主动配合考核、统筹兼顾合理安排好考核与本职工作的关系。其后，省高院考核组对滁州中院领导班子进行了民主测评。

　　在召开的审判质量综合工作汇报会上，考核组首先观看了滁州中院宣传片，随后该院党组书记、院长陈严法通报了2014年工作。过去的一年，滁州法院以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以司法为民、公正司法为主线，以党的群众路线教育实践活动为载体，努力推动审判质量、队伍素质和司法公信力“三个提升”，各项工作都取得了新的进步，呈现出十大亮点：一是出台《关于服务“三农”促进农村改革发展的意见》，为全市加快推进改革发展提供了强有力地司法保障和优质的法律服务；二是出台《防范和追究刑事冤假错案办法（试行）》，注重源头预防，严格落实非法证据排除等证据制度，通过制度规范法官自由裁量权、坚守法律公平公正底线；三是创新诉讼担保新模式，大大提高了当事人诉讼的便利性及案件执行的到位率，解决当事人提供诉讼保全困难的实际问题，节约司法资源，提高案件的调解率和执行率；四是建立保险纠纷诉调对接机制，实现调解运作的连贯性和便捷化，充分发挥司法调解权威性和行业调解专业性的优势，为当事人提供便捷、高效的纠纷解决渠道；五是制定《关于审理建设工程合同纠纷案件中挂靠、转包、分包的认定与处理会议纪要》，就合同效力的认定、合同性质的界定、诉讼主体的确定以及责任承担形成统一的处理意见，规范裁判标准，确保审判公正；六是滁州中院及全椒县法院、二郎口法庭被确定为全省法院审判权运行机制改革试点单位。按照部署，该院积极吸收借鉴外地法院经验，拟定改革试点方案及18项配套制度，探索完善审判权运行机制，为改革工作的全面启动构建坚实的理论基础；七是结合自身实际，在全市范围内开展了“万人评议法院”活动，以问卷调查的形式了解社会各界对法院工作的满意度，并由此建立起第三方评价机制，指导法院开展公信力建设；八是共建立了21个城区法官工作室和102个农村法官工作室，将大量矛盾纠纷妥善化解在诉前，消除在基层；九是大力推进信息化建设，创造性的将执行指挥中心平台，监控平台及审判流程平台整合建成集控中心，实现信息共享，联动配合。全市两级法院均已开通官方微博，并实现庭审微博直播的常态化，共有三家法院开通微信订阅平台，“双微”已经成为司法宣传的重要“微”阵地；十是集中开展了青年文化月系列活动，号召广大青年干警发挥聪明才智、锻炼个人素质、展示法院形象，全力打造新时代的文化法院、阳光法院、活力法院。

　　董震在听取工作汇报后认为，2014年滁州中院工作亮点纷呈，有思路、有亮点、有成效。滁州中院突出表现在四个方面：一是紧紧抓住审判执行主业；二是创先进位意识较强；三是理论研究、调查研究氛围较好；四是党风廉政建设工作抓得较实。董震希望滁州中院百尺竿头更进一步，在这次考核中取得更好成绩。

　　3月10日上午，省高院考核组在滁州中院与该市部分市人大代表、政协委员进行座谈，听取社会各界对法院2014年各项工作的意见建议。与会人大代表、政协委员对法院工作给予了充分肯定和高度评价，一致认为滁州中院一年来围绕中心工作，服务大局，工作扎实，成效显著。

　　在滁期间，考核组还通过统计测评数据、检查相关材料、抽查案件卷宗，听取社会各界意见等，对滁州中院2014年度的队伍建设、审判执行、涉诉信访和年度重点工作等五个方面的工作进行了全面考评。