综合考核成绩优异 改革发展任重道远
——省委考核组在校召开年度综合考核反馈意见会
今年1月，省委审议通过了《关于改进省管领导班子和领导干部综合考核工作的意见》及2015年度省属高校领导班子和领导干部综合考核工作方案。4月13日，省委综合考核组第20组正式进校，通过“问、听、看、查”方式，对学校的发展和党建工作进行实地考核。经过省委考核组综合考核，省委常委会审核，确定学校年度综合考核为“优秀”等次。
5月16日，省委综合考核组第二十组，在省委教育工委原常务副书记、省政协教科文卫体委员会副主任高开华带领下，在图书馆报告厅B厅召开了2015年度综合考核反馈意见会议。学校党政领导班子成员和学校系（部）、职能部门副处以上领导干部、省级以上“两代表一委员”、民主党派市级以上主委、正高职称人员等参加会议。
高开华代表省委对我校2015年综合考核工作情况作意见反馈报告。他指出，一年来，学校深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实省委省政府、省委教育工委、省教育厅工作部署，紧紧围绕第一次党代会和“十二五”规划提出的目标任务，凝心聚力，攻坚克难，不断推动各项事业迈上新台阶。2015年10月，李克强总理和德国默克尔总理共同视察学校，并决定在合肥学院设立中德教育合作示范基地及合作基金。学校紧紧抓住这一重大机遇，认真制定建设方案，加快推进项目建设，使学校实现了在更高平台上的发展。在党的建设方面，学校党委扎实开展“三严三实”专题教育，注重加强党风廉政建设，认真落实“两个责任”，严格执行中央八项规定和省委“三十条”规定，实现作风建设常态化；着力加强思想建设，落实党委对意识形态领域工作的主体责任，牢牢把握意识形态工作领导权和主动权；不断加强基层党组织建设，加强干部队伍建设，学校干部队伍年龄结构、学历结构明显优化，活力不断增强；坚持党管人才原则，形成了聚才、引才、留才、爱才的用人机制。在事业发展方面，学校领导班子改革创新意识强，形成了“六个率先”的应用型人才培养的理论和实践成果，完成教育部高等教育质量报告系列之一——《新型大学新成就——百所新建院校合格评估绩效报告》研究课题，在全国地方应用型高校中发挥了重要的引领示范作用；着力提升科技创新能力，主动服务地方经济社会发展，协同创新平台建设成果丰硕；巩固对外合作交流优势，构建了开放办学大格局；大力推动创新创业教育，毕业生就业质量不断提高；加强了校园基础能力建设，进一步改善办学条件；实现了改革成果共享，教职工收入水平进一步提高。他同时指出，在下一步工作中，希望学校领导班子进一步加大高水平创新团队建设力度，进一步加强师资队伍建设，进一步提升服务地方能力。讲话中，高开华还就学校中德教育合作示范基地的建设提出了自已的建议。
蔡敬民书记在表态发言中指出，专题反馈意见是综合考核工作的重要环节，是学校总结思考，改进工作的重要契机。要坚持以考核推动发展、督促落实，把信任当压力、把压力当动力，营造实干争先的浓厚氛围。学校将结合“两学一做”学习教育活动，针对存在的问题，制定整改方案，坚持问题导向，抓好整政落实。蔡敬民强调，今年是学校“十三五”规划开局之年，也是中德教育合作示范基地建设启动之年，全校广大师生要以“五大发展理念”为引领，凝心聚力，克坚改革，不断开创学校各项事业发展新局面，实现学校发展的新飞跃。（宣传部 学生记者 王亚玲 石紫岩 王浩杰）