综合考核成绩优异 改革发展任重道远
——省委考核组在校召开年度综合考核反馈意见会
今年1月，省委审议通过了《关于改进省管领导班子和领导干部综合考核工作的意见》及2015年度省属高校领导班子和领导干部综合考核工作方案。4月13日，省委综合考核组第20组正式进校，通过“问、听、看、查”方式，对学校的发展和党建工作进行实地考核。经过省委考核组综合考核，省委常委会审核，确定学校总得分：196.91（总分：200分），位居全省高校前列。
5月16日，省委综合考核组第二十组，在省委教育工委常务副书记、省政协教科文卫体委员会副主任高开华带领下，在图书馆报告厅B厅召开了2015年度综合考核反馈意见会议。学校党政领导班子成员和学校系（部）、职能部门副处以上领导干部、省级以上“两代表一委员”、民主党派市级以上主委、正高职称人员等参加会议。
高开华代表省委对我校2015年综合考核工作情况作意见反馈报告。《意见》指出：2015年，学校领导班子深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实省委省政府、省委教育工委省教育厅工作部署，紧紧围绕学校第一次党代会和“十二五”规划提出的目标任务，凝心聚力，攻坚克难，不断推动学校各项事业迈上新台阶。李克强总理和德国总理默克尔共同视察学校，并决定在我校设立中德教育合作示范基地及合作基金。学校紧紧抓住中德两国总理视察学校的重大机遇，认真制定建设方案，加快推进项目建设，使学校实现了在更高平台上的发展。
《意见》指出：2015年，学校领导班子认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，着力加强思想建设。扎实开展中国特色社会主义理论和中国梦宣传教育。落实党委对意识形态领域工作的主体责任。制定《关于贯彻意识形态工作责任制实施意见》，主动抢占互联网舆论阵地，建设了官方微信平台“南艳青年”和党建微信群、学团工作微信群，牢牢把握意识形态工作领导权和主动权。
《意见》指出：2015年，学校领导班子扎实开展“三严三实”专题教育，着力加强作风建设。班子成员相互批评,坦诚相见，相互提出的意见建议共89条，达到了“团结-批评-团结”的目的。健全和落实作风建设常态化制度，把顶风违纪搞“四风”列入纪律审查重点，在重要时间节点，通过多种形式进行廉政提醒。严格落实中央八项规定和省委省政府“三十条”，在来访国内外高校、企业团队和人数大幅增加的情况下，“三公经费”同比较大幅度下降。
《意见》指出：2015年，学校领导班子适应党建工作新要求，不断加强班子和干部人才队伍建设。学校党委始终做到“总揽全局、协调各方”，一心一意谋发展，聚精会神抓党建。不断加强基层党组织建设，不断加强干部队伍建设，不断加强对干部的管理，干部队伍年龄结构、学历结构明显优化，活力不断增强。坚持党管人才原则，形成了聚才、引才、留才、爱才的用人机制。
《意见》指出：2015年，学校领导班子不断加强党风廉政建设，认真落实“两个责任”。认真做好统战群团工作，为学校发展凝聚力量。充分发挥工会、团委、学生会等群团组织的作用。严格落实从严治党要求，履行党建工作责任。
《意见》指出：合肥学院改革创新意识强，始终围绕改革创新，推动区域发展，形成了“六个率先”的应用型人才培养的理论和实践成果，完成教育部高等教育质量报告系列之一，《新型大学新成就——百所新建院校合格评估绩效报告》研究课题，在全国地方应用型高校中发挥了重要的引领示范作用。学校着力提升科技创新能力，主动服务地方经济社会发展。协同创新平台建设成果丰硕，项目与经费大幅增加，合计到账达到3670万。巩固对外合作交流优势，构建了开放办学大格局。大力推动创新创业教育，毕业生就业质量不断提高。加强了校园基础能力建设，进一步改善办学条件。实现了改革成果共享，教职工收入水平进一步提高。
《意见》指出：2015年，学校在发展和党建工作方面取得了突出的成绩，但也存在一些问题和不足，高水平的创新团队建设还需要加强，师资队伍的数量还存在结构性短缺，服务地方的能力还要进一步提升。同时，高开华还就学校中德教育合作示范基地的建设提出了自已的建议。
蔡敬民书记在表态发言中指出：专题反馈意见是综合考核工作的重要环节，是学校总结思考，改进工作的重要契机。要坚持以考核推动发展、督促落实，把信任当压力、把压力当动力，营造实干争先的浓厚氛围。学校将结合“两学一做”学习教育活动，针对存在的问题，制定整改方案，坚持问题导向，抓好整政落实。
蔡敬民强调，今年是学校“十三五”规划开局之年，也是中德教育合作示范基地建设启动之年，全校广大师生要以“五大发展理念”为引领，凝心聚力，克坚改革，不断开创学校各项事业发展新局面，实现学校发展的新飞跃。
（宣传部 学生记者 王亚玲 石紫岩 王浩杰）