一是把好队伍建设关。 注重抓好优秀计生干部的培养锻炼，关心计生干部待遇，积极为他们提供成长发展的环境和条件，对年轻的计生干部更是主动派任务、压担子，促进尽快成长。 www.rineni.com 激安 ナイキ新作 ランニングシューズ 通販 激安 スニーカー専門店 ニューバランス激安 激安 ニューエラ new era ティンバーランド 激安 通販 ナイキ 激安販売 カシオ激安 カルティエ 激安通販 人気スニーカー 激安 通販人気ブランド ナイキ サッカー 激安通販 ナイキ ランニング 激安 ナイキ スニーカー 通販 ナイキ シューズ通販       二是把好学习培训关。 在对党员干部的教育培训中，注重将计划生育政策和法律法规作为理论教育中的一项必修内容，努力提高党员干部的计划生育国策意识。同时，注重对计生干部的教育培训，提高他们的业务能力和综合素质。       三是把好基层党建关。 针对计划生育工作的重点和难点在农村的实际，区委组织部坚持把计划生育工作纳入农村基层组织建设的重要内容，注重选优配强村级计生干部队伍。在2014年村两委换届时，明确要求要把年轻、优秀的女同志充实到村级干部队伍中来，并鼓励符合条件的计划生育专干积极参与村两委正职选举。       四是把好计生审查关。 在领导班子和干部队伍建设中，坚持贯彻落实人口计生基本国策，切实抓好“一票否决制”落实。在干部选拔任用工作中，对拟提拔重用的人选，均征求计生部门意见，对贯彻落实不力，人口计生工作中出现“一票否决”问题的干部，一律不予提拔重用。在发展党员，推荐各级党代表、人大代表、政协委员，招录公务员，及各类评选评优工作，均事前征求计生部门的意见，按照人口计生相关规定严格把关。（陈永艳刘九兰）

 

本文来源: 计生委

10.09.2014  12:09