紫蓬镇紧抓换届后村干部管理

　　为使新当选的村“两委”干部尽快进入工作角色，促进村级工作平稳健康发展，肥西县紫蓬镇“三抓”换届后村(社区)“两委”干部管理。

　　抓学习培训。对9个村(社区)新一届村“两委”干部和大学生村官进行集中培训。一方面加强思想教育培训，开展党性教育、纪律教育，进一步提高村干部理论素养和党纪观念，努力培养造就一支高素质基层干部队伍;另一方面帮助理清工作思路，尽快进入工作角色，真心实意为群众办事，真正将工作落到实处。

　　抓廉政教育。镇纪委组织新一届村“两委”干部学习了《基层干部廉洁履行职责若干规定》，注重增强四个“意识”：增强学习意识，努力提升工作能力;增强组织意识，始终严守党纪党规;增强责任意识，真正做到勤政廉政;增强廉洁意识，切实加强自身修养。

　　抓制度建设。坚持用制度管人管事管物，出台了《紫蓬镇村级财务管理实施细则》，从村级财务、村务公开、村务监督、“三资”管理和收支管理等方面加强监督管理。新一届村“两委”班子上任后，实行村干部任期目标制和公开承诺制度，及时向镇党委、政府和党员群众公开承诺本届班子工作思路、任期内和年度内拟办的实事;班子成员结合各自工作进行承诺，主动接受党员群众监督。(紫蓬镇 孔彬彬)