【党代会系列报道之辉煌五年】精神文明建设篇：凝聚向上向善的正能量
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本网讯 （宗禾）获评安徽省第九届、第十届文明单位，安徽省教育系统文明单位，一批单位、个人获得各级表彰……七次党代会以来，学校以社会主义核心价值体系为指引，以大学精神文化建设为突破口，立足民族优秀传统文化和校本文化资源，培育大学精神，全力推进大学文化建设，有效提升学校的软实力，凝聚了向上向善的正能量。
站位高远 学校的精神文化品质不断提升
2013年4月3日下午，学校举办“中国梦·安大梦·我的梦”师生座谈交流会。与会师生围绕主题畅谈理想，感悟人生。一致表示要把个人的梦想和学校的发展，以及伟大中国梦的实现统一起来，坚持走中国特色社会主义道路，弘扬中国精神，凝聚中国力量，立足现实，实干第一，为实现中国梦、安大梦、我的梦而努力进取。
“中国梦·安大梦·我的梦”座谈会现场
安徽大学强烈意识到精神文化对于自身发展的战略意义，在开展“211工程”建设、谋划省部共建和推进学校改革发展的战略进程中，主动把提升学校精神文化品质放在关系学校长远发展的重要位置。在编制学校教育事业十二五规划时，专门编制《安徽大学十二五文化建设规划》并以学校文件颁发。积极组织开展“文典大讲堂”、“大学文化对话”、“高雅艺术进校园”等高品位文化活动，让大学精神得以传承和弘扬。
五年来，学校通过开展校院两级中心组学习、辅导报告、讲座、专题培训、研讨交流、知识竞赛、征文演讲等，把领导干部和师生员工的思想和行动统一到十八大精神上来；加强对“两课”教师的培训，切实推进十八精神进教材、进课堂和进学生头脑的工作。认真学习贯彻中央文明委印发的《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，不断把社会主义核心价值体系学习教育推向深入；努力把社会主义核心价值体系融入教书育人全过程，引导学生遵守爱国、敬业、诚信、友善的道德规范，成为社会主义核心价值观的践行者和传播者。
继续贯彻落实中央16号文件精神，坚持不懈地加强中国特色社会主义理论的学习和运用，以社会主义核心价值体系为引领，坚持“因变而化、分类指导、重点学习、创新方式、学以致用”，先后出台了《进一步加强和改进学生思想政治教育工作意见》、《关于辅导员队伍建设实施办法》等一系列文件和制度，构建多元融合的思想政治教育体系，推进师生思想理论建设。
学校坚持以校史校情研究为基础，推进大学精神的传承、凝练和弘扬，并使“安大精神”成为安大人共有的“文化内核”。先后推出安徽大学口述历史、《敬业乐群追求卓越—安徽大学精神文化研究》，积极承担省振兴计划项目《大学精神与人才培养的共存发展》。先后在光明日报推出《至诚至坚博学笃行 安徽大学校训的故事》以及在安徽日报、安徽电视台宣传推介我校校训。坚持与时俱进、继承创新，不断丰富“安大精神”内涵，着力推进“安大精神”外化于行、内化于心、固化于制。
高端设计 校园文化氛围日益优化
2014年暑期，新一轮校园文化氛围建设工作启动，在各教学楼、实验楼、办公楼，在道路边，在水系旁，在草丛间……一副副装饰画、一条条长板凳、一个个温馨提示，显示了以人为本的具有安大特质的文化内涵。
校园里添置长板凳供师生休憩
学校高度重视校园环境和校园公共空间文化氛围的建设，在载体内容的设计上体现大学的特质和追求。在载体形式上注重吸引力和鲜活性。注重保持载体的生命力，让精神文化建设活动走进课堂，成为大学生文化素质教育的一部分。
随着磬苑校区的逐步建成和本科学生的全学制入驻，始兴于学校本部的文化艺术节、校庆学术活动月等常年活动在这里得到继承和拓展。学校本部自发形成、外籍教师和周边高校同学参与数十年、每周五晚上活动、以锻炼口语和交际能力为宗旨的“英语之角”，也在磬苑校区生根发芽。
学校十分重视廉政文化建设，制定并发布实施了《安徽大学关于加强廉政文化建设的实施意见》，分年度推进党风廉政建设和反腐倡廉主要工作，通过廉政文化活动月、学习贯彻《廉政准则》及小金库、工程领域突出问题等专项治理，为推进“211工程”建设和各项事业健康发展提供了坚强保障。
学校与辖区派出所联系，在龙河、磬苑两校区分别设立了警务室，通过开展治安巡逻、法制讲座等来维护校园及周边治安秩序，消除影响学生身心健康、人身安全、成长进步的负面影响，切实承担起维护校园秩序和法律宣传教育任务，使“校园警务室”真正成为教师和学生身边的“110”。学校还利用网络，通过发布《每周治安情况通报》《温馨提示》加强师生的法制观念和防范意识。
近年来，学校先后获“全国绿化四百佳”“全国绿化模范单位”“合肥市社会治安综合治理先进单位”等称号。
潜心谋划 群众性文化活动丰富多彩
在2014年安徽大学节能宣传周和低碳日活动期间，管理学院按学校要求，组织开展了一系列节能低碳宣传工作，2012级和2013级各团支部以节能减排为主题召开了主题班会，还结合学院实际开展了签名宣誓、环保校园行和低碳出行活动等等，大大增强了同学们的低碳环保意识。
管理学院学生活动“携手节能低碳 共建碧水家园”
学校以践行“至诚至坚，博学笃行”校训精神为核心，倡导“崇尚学术，育人为本，开放兼容，引领社会”的大学精神，营造“百花齐放，百家争鸣，鼓励创新，宽容失败”的创新氛围，以丰富多彩的群众文化生活提升思想修养。
在学校层面，校党委从上而下，统领、规划和指导全校大学文化建设工作，为全校大学文化建设工作的深入推进提供组织保障。在院系层面，实行主体牵引、上下联动的工作模式，即学院按照学校统一规划，结合专业建设，充分利用各学院拥有的丰富文化资源，注重整合专家学者的自身及外界力量，具体承办专项的大学文化建设活动，实现了工作的重心下移，进而形成自下而上的长效机制，保证了活动的质量和层次，也保证了学校精神文化建设工作长久不衰。
学校建成师德师风教育基地——李世雄教授事迹陈列室等，营造健康向上的思想文化，引导青年学生正确对待学习、生活、情感、就业和身心健康等方面的问题；通过开展学科竞赛和评奖评优等校园文化活动，培育学生的学习兴趣，激发学生的学习积极性和创造性；通过弘扬艰苦奋斗、扶弱济困的文化精神，建立完善贫困生援助体系，解除经济困难学生的后顾之忧，保障他们顺利完成学业；以“学术科技节”“暑期社会实践”“文化艺术节”等活动为载体，引导学生进入“第二课堂”，在实践中增长才干；鼓励开展丰富多彩的学生社团活动，为学生锻炼能力、施展才华提供平台。
学校连续20多年被中宣部、教育部、团中央授予全国“大学生暑期社会实践先进单位”称号；多次获得“全国民主管理先进单位”“全省思想政治工作先进集体”“安徽省党建和思想政治工作先进高校”“全省人才工作先进单位”“安徽省先进集体”等多项表彰。