安徽省粮食局关于开展2017年全省粮食工作目标考核的通知

各市粮食局，广德县、宿松县粮食局：

为深入贯彻落实《国务院关于建立健全粮食安全省长责任制的若干意见》（国发〔2014〕69号），对各市粮食局和广德、宿松县粮食局粮食工作目标任务完成情况进行考核，特制定本方案。

一、考核内容

根据全省粮食工作会议确定的目标任务，2017年全省粮食工作目标考核主要内容为粮食调控、产业发展与园区管理、仓储管理、政策法规、监督检查、军粮供应、改革与效益、行业服务、人才发展9个方面，重点考核贯彻落实国务院、省政府建立健全粮食安全省长责任制的意见情况。

对被考核单位发生违法违纪案件造成负面影响的；粮食系统储粮安全和安全生产发生重大责任事故的；市县储备粮油、储备成品粮未落实到位的，实行“一票否决”。

二、考核原则

（一）客观公正。充分考虑区位状况、发展的阶段性特征，综合分析考核指标，对当年工作实绩全面真实地进行考核。

（二）注重实效。坚持定量考核与定性分析相结合，存量指标考核与增量指标考核相结合，发展成效考核与基础性工作考核相结合，体现客观性，增强操作性。

（三）科学合理。通过对考核指标和分项权重的设定，引导各市紧扣上情下情，结合落实全省粮食安全省长责任制，正确把握工作重点和用力方向。

三、奖项设置

工作目标考核设置综合奖和单项奖。

（一）综合奖。

1．实施分类考核。奖项设优秀、良好两个等次。优秀单位9名：小麦稻谷主产市合肥、亳州、宿州、蚌埠、阜阳、滁州、六安、安庆中取前4名；其他市淮北、淮南、马鞍山、芜湖、宣城、铜陵、池州、黄山中取前4名，另1名优秀名额根据总体考核成绩由局长办公会议研究确定。其余未被一票否决的市为良好单位。省直管的广德、宿松两县委托原所在市进行考核，考核结果报省局。

2．明确指标权重。结合全省粮食流通重点工作推进，对粮食调控等9个考核指标均按100分评分后进行加权，加权后得分为综合得分。

（二）单项奖。共设4个单项奖。

1．综合经济效益先进奖。依据年度电讯财务指标分析数据，对连续两年的合并盈利情况进行排名，评定排名前20%的县（市、区）为先进单位。

2．粮食收购先进奖。依据当年国有及国有控股企业粮食收购量排名，市级取8名，先取收购量排名前7的市局，另1名从第8、第9位中选取，由局长办公会议研究确定。县（市、区）级取前30名。

3．粮食产业化工作先进奖（见附件3）。

4．粮食流通监督检查先进奖。运用监督检查考核细则进行测算，取综合评分前8名的市粮食局、前23名的县（市、区）粮食局。县（市、区）粮食局评选名单，由各市运用监督检查考核细则对所辖县（市、区）进行考评，依据评分结果向省局推荐（市辖3个及以下县市区的单位推荐1个，辖4个及以上县市区的单位推荐2个）。

四、考核程序

（一）自查。各市粮食局按照考核细则要求，将2017年度综合目标考核自查报告（包括基础佐证材料）于2018年1月15日前报送省粮食局人事处（文字材料及附表一式2份，并报电子版）。其他单项奖考核自查报告报送相关处室。

（二）审核。省局有关处室结合全省粮食安全责任制考核评分情况，统一尺度，进行复核、评分，并提供“一票否决”情况，经分管局领导审签后，由人事处负责汇总。审核工作于2018年1月中旬完成，原则上以审核材料为主，不安排实地考核，特殊情况视情现场抽查核实。

（三）考核结果审定及发布。2018年1月底前，由省局人事处对各市粮食局工作目标考核结果进行排序，提出表彰建议，报分管局领导审定后，提交局长办公会议研究决定后予以通报表彰。

附件：1．全省粮食工作目标考核综合奖考核细则

          2．全省粮食工作目标考核综合奖权重分配表

          3．粮食产业化工作先进单位评比办法及评分细则

                                                                                                                                        安徽省粮食局

                                                                                                                                      2017年12月19日