建设“五大发展”美好安徽“创新篇”综述（二）：促转化聚人才 激发创新活力

　　安徽网络广播电视台12月30日消息(记者：吴晶晶) 为贯彻落实省第十次党代会精神，安徽坚持在推动科技成果转化、搭建协同创新平台、建设人才高地上下功夫，不断激发创新发展的活力。请听建设“五大发展”美好安徽“创新篇”综述第二篇：《促转化聚人才激发创新活力》。

　　在清华大学合肥公共安全研究院里，“合肥城市生命线安全监测”系统正高速运转着，对城市公路、桥梁、燃气、供水管网等公共设施进行24小时的“把脉”。未来五年，这里将吸引和孵化20到30家公共安全领域企业，形成年产值约50亿元的公共安全产业园区。清华大学合肥公共安全研究院院长助理梁光华：“以清华大学的学科、人才优势结合合肥市的产业政策优势，来发展公共安全的创新平台，做技术研究、人才培养和成果转化，推动合肥市公共安全产业的发展。”

　　以创新著称的合肥市，正通过积极布局新型重大协同创新平台，深挖藏在科技“富矿”中的创新生产力。数据显示，截止目前，中科大先研院已经建设各类实验室49家，孵化企业163家；合工大智能院组建科技平台4个，孵化企业31个；中科院合肥创新院组建研发机构8个，孵化企业33家。

　　省第十次党代会明确提出，要加强创新平台建设，积极创建量子信息国家实验室，大力推进一流的大科学工程和设施集群建设。推动产学研用融合发展，加快建设产业创新升级引领区。目前，我省已经建成国家大科学工程5个，总数居全国第2位。全省超过80%的工业企业与省内外高校科研院所建立产学研关系，实现了科研与市场的深度融合。

　　位于芜湖青衣江畔的大砻坊科技文化园，经过短短两年的发展，已经成为“国家小型微型企业创业创新示范基地”。园区推出的房租减免、创业扶持资金等优惠政策，以及股权融资、产学研合作方面的服务，吸引着众多高科技人才和创业团队相继在这里落户。砻坊科技副总经理彭丽俊：“我们园区提供精准服务，场地、政务代理(等)九大服务平台。”

　　通过创建创客筑巢工程、创客育苗工程、金融助推工程、服务提升工程、文化引领工程，芜湖大力推进人才特区、创业特区的建设，仅今年一年，就招引高层次科技人才团队110个。芜湖市人社局副局长梁军：“主要通过人才和创新创业团队给予支撑，提升我们核心竞争力，对芜湖创新创业和产业发展提供了很好的人才支撑和保障。”

　　芜湖突出“高精尖缺”导向，培养、引进高端人才和创新团队的做法，与省第十次党代会报告提出的“聚力打造创新创业人才高地”紧密契合。为汇聚天下英才，全省各地也纷纷出台优惠政策筑巢引凤。合肥市实施领军人才引进、高层次人才创业团队引进等计划，集聚两院院士81人、国家“千人计划”专家225人；蚌埠市对每个列入省高层次科技人才团队扶持的项目，给予不少于1000万元的奖励……

　　人才集聚激发创新活力。今年以来，我省新入选国家“万人计划”创新创业人才达到23人，入选科技部“创新人才推进计划”18项，备案建设院士工作站35家，区域创新能力连续4年居全国第九、中部第一。