淮南市妇联：立足巾帼文明创建 激发城镇妇女活力

“巾帼文明岗创建”活动是妇联组织一项具有品牌性的活动之一，是一项面向基层、面向广大妇女的群众性创先争优活动，它以提高妇女素质、凝聚妇女力量、激发妇女创造活力为重点，在宣传、教育、激励、凝聚妇女积极参与经济社会发展方面，发挥了特殊的载体作用。20年来，淮南市妇联在市委、市政府的领导下，坚持围绕市委、市政府工作大局，贴近行业发展要求，以提高城镇妇女素质、促进城市文明建设为重点，广泛开展妇女教育培训，岗位技能竞赛，学比赶超活动，激励广大妇女，提高自我，勇创新业，奉献社会，在开发妇女人力资源、提高妇女综合素质、促进妇女岗位建功等方面发挥了积极作用，谱写了淮南妇女事业的新篇章。

一、以教育培训提高城镇女职工整体素质。

提高妇女素质，增强妇女就业能力，始终是我市巾帼文明创建的主要内容。围绕各自工作实际，开展技术培训，优质服务培训和职业道德培训。各参创单位都把对女职工教育培训作为抓巾帼文明创建的重要内容；市国税局，每年年初就开始全员业务培训，对巾帼文明岗单位，要求全员不能漏掉一人，并制定创建目标和规划，要求岗上女职工严格执行。淮南东辰集团女工部，把女职工周末学校与文明创建、安全生产贯穿，边学习安全知识，边宣传文明理念，做到文明服务送到矿工心坎。机关妇委会开展了我爱读书活动，书香家庭评选等，淮南矿业集团工会女工部每年举办女职工大练兵活动，对女职工集中的岗位进行业务培训和业务比武，增强女职工适应岗位的能力。还有不少中小学把巾帼文明岗创建与加强教师队伍建设结合，举办公开课、演讲比赛、师德师风教育等。强大的教育培训，夯实了女职工业务技能，优质的学习，增强了女职工文化内涵。

二、以精彩活动丰富巾帼文明岗创建的内容。

文刚岗创建离不开活动的开展，在挂牌接受社会监督之时，每个巾帼文明岗都建立了创建目标和创建要求，对全体员工实行公开亮牌，并设立意见箱吸纳群众意见。巾帼文明岗是一面女职工创先争优的旗帜，为达到争创以后岗上员工整体素质的提高，丰富多彩的争创活动，是必不可少的手段。2013年举办优秀创业女企业家进大学巡回报告会；2014年市妇联举办了“立足本岗位，巾帼展风采”全市职业道德演讲比赛，来自全市30多个行业的巾帼文明岗选手参加了比赛，她们结合各自岗位特点和感受，用生动的演讲演绎了平凡岗位上的一个个不平凡的业绩；2016年市妇联又开展了寻找优秀女党员，向优秀女党员学习活动，各基层单位从我做起，从身边人找起，发现了一批又一批巾帼优秀人物。高速公路淮南管理处在此项活动中，共寻找本行业优秀女典型11名，并把她们事迹集结成册，出版了高速公路淮南管理处《巾帼心向党先进女职工画册》。淮南市妇联开展了党的女儿话初心活动，请优秀女党员、巾帼文明岗负责人，前来授课，讲诉基层工作的辛苦和自己虽身处逆境仍不忘初心的感人故事。市卫生局工会围绕全省基层医疗医护人员大赛，开展全市业务技术大练兵活动，对获奖医务人员给予奖励，扎实的功底和充足的赛前准备在全省基层医护人员大赛中4名选手获得了一个团体一等奖，2个个人三等奖的好成绩

三、以评选表彰激励女职工增强自律意识和示范带头作用。

每二年开展一次全市巾帼文明岗评选，已成为我市巾帼建功活动的常规工作。参创岗参创期间就挂牌接受社会监督，并建立了创建目标和创建要求，对全体员工实行公开亮牌，并设立意见箱吸纳群众意见。获奖的岗严格自律，参创岗踊跃参与，在一个个行业，一个个窗口亮起了巾帼文明岗这面旗帜。20年来，我市巾帼文明岗创建从最初的窗口行业向各个行业延伸，从企业的车间班组，到科研院所，从乡镇街道服务大厅到市直机关处室，从国营大中型企业到个私企业，遍布30多个行业，涉及每个县区。目前全市拥有国家级巾帼文明岗6个，省级巾帼文明岗30个，市级巾帼文明岗560多个，她们立足岗位，勇于奉献，用辛勤的劳动和过硬的技术，带动感染着周围的员工，真正起到一个标兵带一个岗，一个岗带一个单位的良好作用。今年“三八”节，我市又表彰了30个巾帼文明岗和10个巾帼建功标兵，为巾帼文明岗的队伍增添了新的力量。

四、以大力宣传扩大巾帼文明岗的社会影响

每年“三八”节我们都会选出一批优秀的巾帼文明岗和巾帼建功标兵进行宣传，在淮南日报开设巾帼风采录栏目定期报道，今晚800现场参访巾帼文明岗负责人；市妇联十二届妇代会期间，我们用了12个展板8个淮南日报专版宣传优秀巾帼文明岗事迹和妇联工作；充分利用市妇联网站、公众号等新媒体宣传巾帼文明岗和标兵事迹，在市妇联最美事迹课堂讲述文明岗和标兵的动人事迹。轰轰烈烈的宣传，极大地鼓舞了女职工争创积极性，在车间、班组、窗口、校园、服务大厅等巾帼文明岗所在单位掀起了比学赶帮超的热潮，为社会注入了正能量。

巾帼文明之花在全市遍地开放，带来了城镇妇女创新、创业、创造的活力，进一步展现了当代城镇妇女巾帼风采，为我市精神文明创建增添了新的力量。