安徽郎溪：新发派出所开展队伍建设突出问题专项治理动员学习活动

　　为全面贯彻落实“从严治警”方针，切实解决公安队伍建设中存在的突出问题，根据《全县公安机关开展队伍建设突出问题专项治理活动实施方案》要求，结合派出所队伍建设实际，郎溪县公安局新发派出所精心安排组织，认真贯彻落实，全面开展队伍建设突出问题专项治理动员学习活动，大力推进活动开展。

　　一、精心组织、全所动员

　　为进一步提高全所人员对活动的认识，更好地动员全所人员参与到活动中来，9月10日，新发召开队伍建设突出问题专项治理活动动员会，教导员王熙顺带领全所人员学习了县局《全县公安机关开展队伍建设突出问题专项治理活动实施方案》，突出强调了四大重点治理内容：执法办案方面、管理服务方面、廉洁自律方面、纪律作风方面。并在县局方案的基础上，研究制定出本所工作方案。所长朱勇对推进活动的顺利开展作出部署和要求：一是所内要拟定学习计划，加强学习;二是认真开展对照查摆工作，落实各项具体措施;三是要抓好工作结合。要紧紧抓住此次专项治理活动机会，认真解决在队伍建设方面的问题，以队伍建设带动全所工作进步。

　　二、全面贯彻、认真学习

　　按照县局文件要求，新发派出所认真组织开展了专项治理活动学习活动。将学习内容按照集中、自学两种形式，统一制定集体学习、个人学习计划，专门召开学习会议，学习中央“八条规定”、公安部“五条禁令”、“三项纪律”、“十不准”、市局“八个严禁”等规定，民警个人学习《公安机关人民警察纪律条令》、《公安机关人民警察执法过错责任追究规定》等规章制度，同时做好学习会议记录及民警个人学习笔记，民警个人写出心得体会。活动中，新发派出所共开展集体学习1次，开展民警自学3次，民警撰写心得体会8篇。

　　下一步，新发派出所将在学习动员的基础上，按照四大重点整治内容，开展查纠整改活动，将专项治理活动路到实处。