科技政策助创新“如虎添翼”

　　科技引领未来，创新驱动发展。近年来，我市相继制定出台了一系列科技政策，优化科技创新环境，提升全市自主创新能力，促进产业结构优化升级，发挥科技创新对经济社会发展的支撑引领作用。如今，合肥这座“创新高地”已经成为高素质人才创新创业的热土。

　　股权和分红激励试点释放创新活力

　　企业股权和分红激励试点是我市系列科技政策中的一项。为激励人才创业，2012年，合肥出台推进企业股权与分红激励试点工作暂行办法，形成“1+6”政策体系。短短两年时间，企业股权和分红激励试点让我市自主创新工作“如虎添翼”，成为合肥自主创新的一张高含金量“名片”。

　　日前，在安徽中科保瑞特节能科技有限公司生产基地，看到生产车间内，工人们正在赶制一批美菱冰箱订制的真空绝热板。这貌不惊人的真空绝热板非同凡响——它是企业股权和分红激励试点政策释放科研人员创新活力的最好证明。

　　安徽中科保瑞特节能科技有限公司是合肥首家完成股权和分红激励试点的国有参股企业。该公司由中科院合肥物质科学研究院以专利技术入股，技术股本占总股本的25%。根据股权和分红激励试点方案，中科院合肥物质科学研究院将技术股的30%奖励给科研团队。政策一出台，极大地调动了科研人员的积极性，从而带动“纳米复合芯材真空绝热板制备”新技术实现产业化，带来千万元的投资落地。

　　中科保瑞特总经理助理陈小娟说：“实施股权激励之后，科研人员成了企业的股东。现在，我们企业有了坚强的技术支撑，研究单位有了稳定的资金支持，科研人员也得到实实在在的‘实惠’。”

　　市股权办相关负责人介绍：“企业股权和分红激励试点强化了企业薪酬体系建设，激发企业创新主体迸发活力，让多方共赢。”据市股权办统计，截至目前，全市已有142家企业先后加入试点，其中40家企业制定激励方案，以超过3.5亿元的资金，让1114位科技及管理人员获益，企业激励意识已悄然萌发，激励效果初步显现，使创造、创新与收益之间形成更紧密联系。

　　政策叠加优化创新软环境

　　今年以来，合肥积极开展高层次人才团队引进工作，对来肥创业的高层次人才团队，省、市择优支持上千万元，吸引了一大批高层次人才团队来肥创业。

　　政策是推动创新的有力杠杆。为完善政策体系，合肥紧紧围绕十大重点产业，出台“1+3+5”政策体系，加强顶层设计，更加注重新兴产业培育、创新平台建设、科技成果转化，形成新型工业化、自主创新、现代农业、服务业、文化产业五大具体政策，进一步优化创新环境。为鼓励发明创造，我市强化财政资金引导，完善从专利申请、授权到产业化的全程支持政策。此外，为支持企业和个人申请发明专利，奖励企业发明专利技术研发和管理团队，我市对当年发明专利申请量达到30件、50件的企事业单位，分别奖励5万元、10万元。