提升精气神 当好审计人 ——马鞍山优秀审计人员是这样炼成的

近年来，马鞍山市审计局围绕习近平总书记提出的好干部应当“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”要求，结合“两学一做”学习教育活动，加大审计人才教育培养力度，通过“学”、“教”、“炼”、“干”、“管”等教育模式，提升审计人员综合素质和业务能力，培养出一批政治坚定、业务过硬的优秀审计人员。

优秀审计人员是“学”出来的。通过政治理论学习，提升审计人员政治修养，践行好社会主义核心价值观和审计人员核心价值观；不断学习业务知识，提升业务能力，努力做一名合格的审计人员。坚持个人自学与集体学习相结合的方式，坚持每周一课堂、每月一讲座、每年一考评制度，形成浓厚的学习氛围，保持饱满的精神状态。

优秀审计人员是“教”出来的。优秀审计人员不会自然而然产生，既靠自身不断努力，更靠组织培养教育。在组织的培养教育下，增强责任感和使命感，增强爱岗敬业、敢于担当精神，增强高标准、严要求的意识。实行导师制、师徒制，发挥传帮带作用。灌输“我是谁、为了谁”的理念，培养教育树立正确的人生价值观。

优秀审计人员是“炼”出来的。将审计人员放到审计实践中锻炼，安排在艰苦环境中磨练，融入组织生活中修炼。通过不断的实践锻炼，大力提升工作经验和能说、会写、善沟通的能力；通过不断的艰苦磨练，增强坚强意志和吃苦耐劳精神；通过不断的组织修炼，树立大局观念、服务的宗旨意识。

优秀审计人员是“干”出来的。能干事、会干事、干成事，是审计人员综合素质和能力的集中体现。为想干事、善成事的审计人员提供干事创业平台，激发干事创业热情。鼓励审计人员勇于承担重任，要求他们认认真真做事、清清白白做人，以实绩论英雄，形成争做先进表率、勇当优秀楷模的局面。

优秀审计人员是“管”出来的。严格按好干部标准要求审计人员，制定各项制度，严格奖惩规定，加强考核管理，要求审计人员遵守好审计职业道德规范，树立好审计人员责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献的核心价值观，努力形成个个争当先进、人人争创佳绩的良好氛围。