为进一步促进市社直属老体企业综合管理和服务保障水平，客观、公正地反映老体企业年度工作成效，3月中下旬，合肥市社组织开展了对市物回、果茶、农资、租赁拍卖、土产、农储、永达（工业品）7家直属老体企业2014年度综合管理考评工作。本次考评根据市社2013年下发的《合肥市供销社老体综合管理考评办法》文件要求，对老体企业思想政治、安全生产、信访稳定、资产管理、服务保障五个工作方面进行综合考评。为了做好此次综合考评工作，考评组按照合肥市社主任办公会议要求，制定了详细的考评工作计划及评分细则，在各单位自查的基础上，深入到每一家企业，采取听汇报、查资料等形式，认真评议，逐项打分，确保考评工作的客观公正。从考核情况看，各单位在2014年综合管理工作中，基本上做到了党建工作正规化，安全稳定常态化，资产收益最大化，服务保障人性化，较好地完成了年初制定的各项工作目标，综合管理工作成效明显。