合肥市三十头社区创新机制 推进非公企业党组织建设工作

　　近年来，合肥市三十头社区主动适应非公有制经济迅速发展的新形势，积极探索加强非公有制企业党建工作的新思路、新方法，解决非公企业党组织基础薄弱、工作不规范、活动难开展等问题，取得较好成效。

　　实地走访，解决“非公企业家底不清”的问题。为奠定非公企业党建工作基础，摸清辖区企业家底，今年一季度，社区党委统筹社区统计、劳动监察、工会、村(居)等力量，依据工商注册名册，通过实地走访核实摸排，对台帐信息进行比对、更新。通过“拉网式”排查摸底，进一步明晰了企业类型、运行状况、员工和党员人数、隶属关系、业主身份等情况。实地走访不仅摸清了家底，更增强了与企业业主的沟通联系，宣传了抓党建促生产的身边典型，提升了企业业主对党建工作的支持力度，扩大了非公企业党建工作的渗透力。下一步，针对辖区中小企业多、稳定性查等特点，社区将定期与企业联系，按季度更新台账，确保信息的准确性和及时性。

　　派驻指导，解决“工作不规范”的问题。对缺乏专业党务工作者的企业，社区党委从机关支部选派22名政治素质强、懂经济、熟悉党务工作的党员干部担任非公企业党建指导员，按照“先交朋友、后讲政策；先送服务、后提要求；先看典型、后定措施”的工作思路，把非公党建组织发展党员、规范组织生活的任务分别细化给党建指导员，完善非公企业党组织“三会一课”、“三有两评”等一整套工作机制的建设和落实，采取发放指导员工作记录簿、定期考核交流等方式，要求指导员工作有记录、企业有反馈、党组织建设有实效。同时，社区从工作时间、经费等方面为党建指导员提供必要支持和保障，努力营造全员重视、支持非公企业党建工作的良好氛围。

　　丰富载体，解决“党组织活动难开展”的问题。针对非公企业党组织开展活动中遇到的场所、经费、时间等条件的限制，三十头社区创新举措、强化保障，帮助企业组织活动顺利开展。一是在全额返还非公企业党费的基础上，每年拨出专款，对新组建的党支部统一送党组织标牌、送支部和党员学习记录本、送党旗、送党报党刊、送制度挂图。二是采取专室专用、一室多用等方式，加强活动阵地建设。三是改变单一的组织活动形式，配合企业中心工作，开展劳动竞赛、“青年岗位能手”、“党员模范岗”、“劳动用工讲座”等活动。如华信电动党支部定期根据职工需求开展的党员志愿服务，每月举办的优秀职工评选，针对企业产品服务对象环卫工人组织的主题摄影比赛等活动，不仅引导广大职工爱岗敬业、增强企业凝聚力，同时也进一步强化了党组织的群众基础。