厅人事警务处、组织教育处、省社区矫正管理局、厅财务装备处认真学习贯彻 全省司法行政重点工作推进会精神
厅人事警务处： 组织集体学习会，围绕全力推进司法行政队伍“三化”建设努力打造一支既政治素质高又业务本领强的干部队伍，结合职能职责和年度重点工作开展讨论。 一是坚持好干部标准，牢固树立重实干重实绩的鲜明用人导向。 坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为，坚持全面历史辩证地看待干部，坚持有为才有位，大力选拔敢于担当、善于作为、实绩突出的干部。大力培养选拔优秀年轻干部，统筹用好各年龄段的优秀干部。完善干部考核评价机制，将平时考核、定期考核、专项工作考核和年度考核结合起来，坚持定量与定性、共性与个性相结合。 二是坚持实战实训和实践锻炼，着力增强适应新时代新发展要求的本领能力。 以警衔首授和晋升培训为抓手，以政治训练、业务训练和纪律作风训练为重点，加强监狱戒毒人民警察专业知识、专业能力培训，注重专业素质、专业精神培养。加强实践锻炼力度，畅通上挂下派工作渠道，推动引导干警在厅局机关、司法局和基层监所之间挂职交流，有序选派后备年轻干部和没有基层经历干部到基层一线挂职任职。 三是坚持关心关爱干部，着力激发干事创业的动力活力。 坚持政治上激励、工作上支持、待遇上保障和生活上关怀，建立健全容错纠错机制，完善民警职业保障建设，探索建立干警履行法定职责保护、人身安全风险防范、救济保障等制度机制，积极推进司法行政干警参加工伤保险和人身意外伤害保险。积极推进警务模式改革，优化警力资源配置，落实干警带薪年休假制度和定期体检制度。
厅组织教育处： 召开全体人员会议，结合处室职能，研究六项贯彻落实措施。 一是加强意识形态管理。 严格落实意识形态工作责任制，抓好意识形态工作各项管理制度，对厅直系统党委意识形态工作专项督查中发现的问题，形成问题清单，限期进行整改。督促指导省监狱局、戒毒局完成省直监狱戒毒单位意识形态工作专项督查。 二是抓好干部教育培训工作。 开展干部教育培训工作调研，按照分层分级分类培训要求，省厅统筹谋划全系统干部政治培训、素质培训和技能培训工作，编制《安徽司法行政系统干部教育培训大纲》、建立安徽司法行政系统干部教育培训师资库，举办干部教育培训管理人员培训班，重点对监狱戒毒人民警察、社区矫正工作者岗位大练兵提出指导意见。 三是做好新闻舆论工作。 围绕省厅部署的重点工作、中心工作，加强重点报道的宣传策划；以全省重大典型金云海为重点，抓好新时代最美人物事迹展播；以“安徽司法”政务微博微信为载体，组建省厅新媒体工作室；加强全省司法行政系统微联盟的建设管理，构建全系统新媒体传播矩阵。 四是推进系统内法治宣传教育工作。 抓好“谁执法谁普法”责任制的落实，组织开展“宪法每日答题”和“贯彻党的十九大精神 维护宪法权威”学法用法考试活动。 五是加强文化建设。 做好“首届新时代新作为全省司法行政系统微视频微电影微动漫大赛”优秀作品的评选和展播，组织开展“新时代最美人物好故事”演讲比赛。 六是转变工作作风。 深入基层开展调研指导，听取基层意见，尊重基层创新创造，汲取基层经验智慧。强化责任担当，增强工作执行力，提高工作效率，狠抓工作责任落实。
省社区矫正管理局： 召开全局人员会议，围绕加快推进社区矫正事业改革发展，研究部署贯彻落实措施。 一是坚持社区矫正工作政治方向。 强化“党建先行、政治引领”，把政治建设与业务建设结合起来，增强社区矫正政治属性，强化社区矫正矫治手段运用，从严从实抓好支部党建工作。 二是坚持做事做细安全工作。 落实总体国家安全观，把维护安全稳定作为社区矫正工作的首要目标，深入开展矛盾纠纷排查化解活动，常态开展安全隐患排查整治，扎实做好扫黑除恶专项斗争工作，认真落实各项监管措施。 三是坚持深化社区矫正改革。 健全完善社区矫正执行体系和机制，重点加强县（市、区）社区矫正机构和司法所两级阵地建设，今年推动完成所有市购买社区矫正服务全覆盖，着力构建以社区矫正机构执法为主体、社会力量广泛参与的工作新格局。 四是坚持强化对基层指导管理。 推动社区矫正工作重心下移，组织开展“三个到基层”活动，深入基层一线，了解工作实际情况，找出问题症结，帮助解决问题。
厅财务装备处： 召开处务会，结合财装工作重点，认真研究贯彻落实措施。 一是强化政治引领。 严明政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明讲政治，发挥出政法机关的政治属性，做到政治与业务贯通，以业务为抓手，把讲政治落实到具体工作中。 二是干实事求实效。 财务管理上，主动对接，加强指导，普及预算项目编制方法，提高编制预算科学性，实现精细化管理；装备管理上，加强装备标准体系建设，深入调研基层和干警对装备配备的新需求，掌握装备发展新需求；基本建设上，加强项目调度，跟踪实施进度，加快推进速度。拿出财务、装备和基本建设的具体时间表，抓好工作落实。 三是从严正风肃纪。 深入推进党风廉政建设和反腐败工作，开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动，严明组织纪律和财经纪律，明确职责，规范日常行为。
（综合）
