淮北市相山区着力推行食品药品安全 “四员”监管“四化”模式

一是全面实施“网格化”监管。为了适应食品药品监管体制改革关于“强化属地管理责任”和构建“纵向到底、横向到边”监管体系的要求，相山区重新选定了食品药品安全管理员、宣传员、协管员、信息员，并按照镇、村（社区）的行政区划和“四员”职责进一步明确事权划分，全面建立分区划片、责任到人的食品药品安全监管工作责任网。到目前，全区一镇十办全部做到“四员”配备到位、岗位职责到位。   

二是加强“制度化”建设。结合食品药品监管体制改革后“四员”工作的职责要求，相山区食安办从建章立制入手，建立健全了食品药品安全监管“四员”工作职责和食品药品安全隐患排查、宣传引导、协助执法、信息报告等八项日常工作制度，并印发给“四员”学习对照，以制度来指导和规范其  怎样检查，怎样记录，怎样上报隐患排查信息。 

三是统一“格式化”、“痕迹化”文本。针对广大“四员”工作存在的职责不清、思路不明、任务繁重、不会操作等实际问题，相山区食安办编印了《食品药品安全监管“四员”工作手册》，将“四员”工作职责和日常监督检查基本要求、业务流程、格式文书归纳整理、汇编成册，并围绕《“四员”工作手册》开展业务培训。 

目前，全区广大“四员”对食品药品安全监管职责范围内的业务知识基本做到应知应会，日常监督检查工作全面实现了“格式化”、“痕迹化”。