省荣康医院召开聘用职工座谈会

        为践行党的群众路线，稳定职工队伍，广泛听取外聘职工的意见建议，4月17日上午，党委书记、院长洪斌在门诊部六楼会议室主持召开外聘职工座谈会，临床、医技等有关科室的医生、护士、检验师、药师等15名外聘职工代表以及人教科、监察室、护理部、医保办等有关部门主要负责人参加会议。

          会上，洪斌书记指出编外聘用职工作为医院重要群体，虽然不是事业编制管理的人员，但是院职工一分子，同样为了医院各项事业的发展做了很大贡献，提高聘用职工的工资福利待遇是应该的，但是医院目前创收能力不足，经济效益不高，很难一次性达到大家的期望值，今天召开座谈会就是为了广泛听取意见，希望大家能畅所欲言，院党委将认真研究大家提出的意见建议。

          在洪斌书记的鼓励下，与会的外聘职工代表逐一发言，大家充分肯定了以洪斌同志为核心的新一届院领导班子，为提高广大职工的工资福利待遇做出的积极努力和谋划，包括开办职工食堂、实施绩效考核等，医院各项工作都有了很大的改观和进步。与此同时提出了外聘职工的工资收入与劳动付出不成正比，获得感、幸福感较低；工龄、技术职称、护龄等在工资构成中占比不大，工资差距较小，应拉开差距，体现技术及工龄护龄因素；逢年过节发放福利时，福利待遇与在编人员区别对待，自尊心受挫；希望医院能够为大家购买住房公积金、组织职工健康体检等意见建议。

          洪斌书记认真记录大家提出的意见建议，并作出了细致的解释。洪斌书记指出，大家提出的意见建议都很好，非常合理，工资要确保生活保障，住房公积金能够提供住房保障，会后要认真论证，提交办公会、党委会讨论通过后，拟从今年开始执行；往后逢年过节时，医院将考虑尽量缩小外聘人员和在编人员的节日福利待遇，让大家真正感受到获得感和自豪感；工资方面，包括工龄、职称等适当调整，不断提高大家获得感和幸福感，让大家过上相对和谐、幸福的生活。

          洪斌书记最后强调，习近平总书记提出“要让人民群众有更多获得感”，我们医院也要让每一名干部职工有更多的获得感，大家要一道齐心协力共同把事情做好，推进各项事业发展，共享事业发展成果。