省律协打造县域领军律师[安徽法制报]

本报讯   提起县域律师，是不是就一定意味着“小律师”、“万金油式律师”？其实非也。1月21日，记者从省律师协会获悉，为了培养造就一支年龄与知识结构合理、具有强劲发展后劲的县域律师队伍，使部分县域律师成为优秀律师的孵化器和推动县域律师行业发展的加速器，省律协正组织实施“百名县域律师领军人才”培养工程。

根据我省县域经济和社会发展需要，省律协计划从2015年开始，培养造就一批不同层次的县域律师人才。培养工程分为两个阶段：2015年上半年，从全省遴选100名县域律师人才，作为重点培养对象；到2016年，在对县域经济和社会发展影响重大的法律服务领域，推出10名具有较高业务素质、业务突出的县域律师拔尖人才。

目前，活动正在征集人选。在人选的选拔上，省律协设置了严格的条件：年龄要在45周岁以下（含45周岁）、在省内县域律师事务所连续执业五年以上，条件特别突出的，放宽至50周岁（含50周岁）；要具有较高的专业素质和丰富扎实的法律专业知识，在办理具有县域特点的疑难复杂法律事务方面具有较强能力和丰富经验；担任各级人大代表或政协委员、党员律师、全国律协相关专业委员会委员等职务者，优先考虑。

省律师协会将分批次对县域律师人才进行新法律法规和县域重点业务领域律师实务的培训。在巩固现有执业领域的基础上，有意识地开展专业化和新领域业务的培训，合理引导县域律师人才有倾向性的专业发展，拓展律师法律服务领域，提升专业化服务水平。组织优秀律师事务所与县域律师人才所在的律师事务所结对帮扶，吸纳县域律师人才到帮扶单位学习、研究案件。同时，选派县域律师人才进入高等院校轮训，组织他们参加学术会议和学术交流活动，鼓励他们参加省律师协会各类专业委员会、相关专门委员会的活动。整个培养工程所需费用以省律协专项经费为主。（纪永德  记者周莹莹）

稿件来源：2015年1月22日安徽法制报