省女戒所“依法定制”抓制度建设

一是依“转型”拟定制度清单。根据场所职能转型需要，对历年来制定的规范性文件进行了全面清理，累计废止制度83项，计划修订完善92项；实施规范性文件立项计划管理，明确责任部门和完成期限，编制年度制定计划18项，修改计划16项，初步形成保障到位的制度体系。二是依“法治”推进制度修订。在《禁毒法》、《戒毒条例》以及省戒毒局规定框架下继续加强戒毒管理制度修订，规范考核奖惩、教育康复、所外就医、探视探访、自愿强制隔离戒毒等工作；根据中央改进作风“八顶规定”及相关实施细则，制订本所公务接待、差旅费管理办法、内部控制规范方案，规范财权、物权行使；从队伍建设、机关效能等方面进行调研论证，制定下发民警日常考核办法、考勤休假等规定，创新“测评分+加分项-扣分项”评价模式；进一步规范聘请法律顾问工作，出台工作规则，签订顾问合同，完善法制保障。三是依“效能”强化制度执行。强化执行制度的跟踪监督、责任追究和问效评价，设立12项行政、企业事项网上审批流程，明确级职权限，做好督察督办；建立“工作月报”，内网公示，及时跟踪执行效果；配套制定严格执行制度的追责措施，强化制度刚性；完善警务督察结果应用机制，对违反制度规定的行为及时予以责任追究。

（省女戒所）