省发展改革委召开稳就业工作座谈会

1月9日上午，委副主任于德志主持召开分管处室负责同志稳就业工作座谈会并讲话，就业处、体改处、社会处、贸服处、财金处、皖北处、皖西处、皖南处等处室主要负责同志参加会议。

会议进一步学习了中央经济工作会议关于稳就业工作的部署要求，传达了国家发展改革委关于切实做好近期稳定和促进就业工作的通知。与会同志对我省当前就业工作进行了深入分析，对如何做好下一步稳就业工作进行了充分讨论。

于德志指出，2018年，我省就业工作稳中有进，就业形势总体平稳，与省发展改革委的超前谋划、主动作为、尽职尽责息息相关。当前，随着经济下行和中美经贸摩擦，我省就业形势面临很多不确定因素，稳中有变，变中有忧。

于德志要求，稳就业工作不是某一个部门的事，省发展改革委作为省委省政府综合经济社会管理部门，要切实增强稳就业意识，落实就业优先政策。委相关处室、单位都要树立经济发展和扩大就业协同的思想，积极配合省有关部门重点解决好高校毕业生、农民工、退役军人等群体就业工作，确保全省就业形势持续稳定。

于德志强调，全省发展改革系统要重点围绕以下几个方面，做好下一步稳就业方面的工作。一是进一步加强就业形势分析研判。就业处要以就业信息管理系统为依托，进一步完善横向协作、纵向联动的就业影响监测分析机制，定期开展就业形势分析，及时主动提出意见建议。二是发展壮大新动能。大力发展平台经济、众包经济、共享经济等新业态新模式，推动现代医疗、养老保健、现代物流、人力资源服务、家政服务、皖南文化旅游等服务业发展，充分释放新动能带动就业效应。三是促进传统产业转型升级。继续实施传统产业专项改造提升计划，同步推进传统产业升级和职工技能提升、岗位转换。结合区域发展战略实施，承接发达地区产业有序转移，优化就业空间结构。实施乡村振兴战略，推进农村一二三产业融合发展。四是深入推进创新创业。进一步深化改革，降低企业成本，保护财产权益，优化营商环境，完善信用体系建设，催生吸纳就业新市场主体。持续推进17个县（市、区）开展农民工返乡创业国家级试点工作。五是提高职业技能培训基础能力。落实《提升公共职业技能培训基础能力的指导意见》分工方案，储备一批前期工作基础好、能及时开工建设的公共实训基地项目，组织实施好中央预算内投资公共实训基地和省统筹投资农村劳动力转移就业实训基地项目。六是促进城乡居民增收。组织相关部门和各市，开展激发重点群体活力带动城乡居民增收贯彻落实情况中期评估。积极争取开展芜湖市技能人才、金寨县新型职业农民专项激励计划试点，邀请就业司在芜湖市召开全国促进技能人才增收试点现场会。积极配合省人社厅、省农业农村厅等部门，持续推进城乡居民增收工作。

于德志同时就春节期间遵守“八项规定”作了提醒和要求。