青山监狱潜川监狱省女戒所进一步加强信息工作

      青山监狱： 一是服务大局，积极反映监狱发展中出现的新情况、新问题、新经验，提供高效、优质、全面的信息服务，成为上级和监狱及时掌握基层工作实情、正确决策部署的有效抓手。二是突出重点，每年下发《青山监狱新闻信息工作要点》，将信息上报任务明确到各业务科室，责任压实到每一名通讯员；每月围绕贯彻上级精神、监狱重点工作、监狱发展成果等，下发月度信息上报要点，并通报上月信息任务完成情况，督促各业务科室及时收集信息素材，收集、整理工作中有价值的经验和做法，做好经验举措类、特色工作类、亮点做法类等信息报送。三是严格把关，对上报信息从内容质量、文字表述等方面严格把关，主要领导亲自过问，分管领导审核把关，确定1名监狱专职信息报送人员，明确各业务科室通讯员为兼职信息报送员，将文字功底扎实、工作认真负责的同志纳入信息工作队伍。同时，做好信息捕捉收集、挖掘整理和提炼工作，大力提升信息的综合参考价值和使用效率。

潜川监狱： 一是围绕特色现代监狱建设大局，充分认识信息调研工作在监狱发展中的重要作用，发挥调研服务职能，鼓励民警职工通过调研积极参与监狱建设，以高质量的调研成果服务监狱发展决策。二是结合基层监区建设年活动，加强对基层工作调查研究，印发2016年重点调研课题，明确责任落实，着重对入监教育、青年民警培养、刑罚执行等工作调查研究，推动监狱良性循环发展。三是积极搭建活动平台，开展信息调研、写作比赛等活动，尤其是有针对性地组织青年民警参与课题研究、论文撰写，通过信息调研为监狱发现储备人才。四是调整、充实兼职信息通讯员队伍，举办兼职宣传通讯员培训班，积极与上级信息调研部门和主流新闻媒体联系，不断提升信息工作质量。

省女戒所： 一是强化责任机制，聘用有文字基础和写作兴趣的专职信息员3名，兼职信息员23名，图片报道人员3名，建立覆盖全所、专兼结合的信息员网络，落实任务责任，认真执行信息宣传、保密等工作制度，严格重要信息审阅把关，确保政务信息及时、准确、规范。二是强化质量机制，加大经验型、问题型、建议型信息简报编写力度，不定期、经常性深入戒治一线开展调研，及时总结推介工作中的创新性、典型性做法，重点加强对推进“3451”戒毒模式、场所定型发展等实践中的新思路、新举措、新成效的跟踪报道，采取主动约稿、主题策划、系列报道等灵活形式，充分发挥政务信息“下情上达、上情下达”作用。三是强化激励机制，出台文件对信息员厅局所三级上报任务予以量化，实行信息量每季公示制度，办公室开展信息工作月度总结讲评；修订内宣稿酬标准，加大激励力度，评选优秀信息，予以表彰奖励；举办信息写作培训班，邀请厅局专家授课，安排专人外出培训，优化学习成长平台，提升采编写作技能，实现报送量与采用量“双提升”。

(青山监狱、潜川监狱、省女戒所)