青山监狱多措并举提升民警行政业务能力

今年以来，青山监狱不断创新工作思路，加强对政务工作的领导，完善信息工作机制，以强化信息员队伍建设为抓手，不断提升广大民警行政业务能力和水平。

一是领导高度重视。监狱始终将行政业务工作作为中心工作来抓，主要领导多次强调要高度重视和加强政务工作，充分加强新形势下做好政务工作的使命感和紧迫感，要求各单位切实加强公文处理、政务信息、理论调研及机要保密工作，进一步推动机关职能、作风转变，提升工作效能。

二是加强业务培训。举办行政业务能力培训班，监狱主要领导亲自作动员讲话；邀请厅局相关业务部门人员来监授课，传授保密业务理论知识、政务信息理论知识及写作技巧；邀请省摄影家协会专家来监讲授新闻摄影及普片处理知识；监狱分管领导也定期为青年民警授课，传授政务工作经验，普及各种公务活动常识，努力打造一流干部素质、一流服务质量、一流机关风气。

三是提升培训实效。为巩固学习效果，培训班结束后，监狱组织全体信息员现场开展限时写作竞赛，并评选出一二三等奖，给予相应的奖励，并购买公文处理与写作教材、摄影教材分发给每一位信息员，提高参训学员的做好行政业务工作的主动性和积极性。

四是创新工作实践。不断加强信息员队伍建设，发挥好政务工作以文辅政的职能作用；完善业务流程及内部管理制度，下发《新闻宣传奖励办法》，提高奖励标准，充分调动宣传积极性；全面推行电子公文，提高公文处理质量；以作风建设为着力点，开展“三严三实”及群众路线教育实践活动，深入推进“五型”机关创建。

（青山监狱）