庐江县白湖镇多举措保障农民工工资发放

      随着年底将近，为维护农民工合法权益，白湖镇多措并举，确保镇域内农民工工资零拖欠，维护社会和谐稳定，打造平安白湖。

      一是突出重点，开展明查暗访。按照“属地管理”和“归口管理”原则，政法委、司法所、派出所、劳动保障所多部门联动，对全镇企业、建筑工程等开展一次彻底排查，及时发现问题，及时调整到位，做到“抓早抓小抓苗头”。

      二是健全机制，开通“绿色”通道。由镇工会、劳保所、派出所、司法所等部门组成的联合整治小组，在全镇企业、建筑工地公开投诉电话，明确专人值班接待，及时受理、查处拖欠农民工工资案件，对农民工投诉举报案件做到快受理、快立案、快查处、快办结。

      三是定期上报，掌握实时动态。各村（社区）对本区域法人农民工工资支付情况加大督查力度并汇总填表，每周六将周报表报至镇联合整治小组办公室，实行零报告制度，按时上报，不得不报、虚报、漏报、瞒报。

      四是加强执法，打击恶意欠薪。一旦发现对农民工工资拖欠数额较大、涉及人员较多，甚至有欠薪逃逸行为的业主，运用法律法规等手段强制介入，从重从快打击，实现“四个确保”：确保农民工顺利拿到工资返乡过年，确保不出现欠薪恶性纠纷案件，确保不发生因欠薪而引起的群体性事件，确保不发生因欠薪而引起的越级上访事件。

（ 来源：庐江县白湖镇信息站  作者：吴琪 ）