白湖分局四项措施推进依法治监

一是严格落实法制部门负责人列席局长办公会、监区法制员列席监区长办公会制度，对重大行政决策的合法性提供法律服务；按照“党委统一领导、法人各司其职”的管理模式和“科学化、民主化、法治化”的决策机制，将公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定，作为重大行政决策的法定程序；按照“谁决策、谁负责；谁签字、谁负责；谁主管、谁负责”的原则，实行决策权和决策责任的相统一，建立重大决策终身负责制及责任倒查机制。二是以开展“强基固本深化年”活动为契机，制定执法权力清单和责任清单，对罪犯的收监、考核、减刑、假释、暂予监外执行、释放等执法环节，做到流程清晰、权限明确，推动执法行为标准化、规范化；通过列席分局减假保审委会和局长办公会，加强减刑、假释、保外就医等工作的法制监督；结合基础工作考评、执法质量考评，强化罪犯考核、奖惩工作，维护罪犯合法权益，引导涉法涉诉纠纷依照程序法处理。三是充分发挥法制部门法律顾问、公职律师作用，通过法律咨询、文件审签、合同审核、法制监督、风险防控、法律意见书等途径开展法律服务工作，为分局行政决策、重大项目立项和实施、监管改造、生产经营、合同签订、涉法涉诉处理等工作，切实维护分局合法权益，避免出现较大的法律诉讼风险和经济损失。四是围绕“七五”普法宣传教育内容，通过领导干部法律知识年度考试、《白湖》杂志、廉政短信、法律知识竞赛等平台，广泛宣传监狱工作方针、法律法规、刑事司法政策等，进一步提高全民法治素养和法律水平，提升民警运用法治思维和法治方法解决问题的能力。

(白湖监狱分局)