《宗教工作通讯》第三期刊登芜湖市创新方式不断提高宗教教职人员综合素质

2015年第三期《宗教工作通讯》在工作探讨栏目以《芜湖市创新方式不断提高宗教教职人员综合素质》为题，报道了近年来芜湖市重视加强宗教教职人员的队伍建设，认真贯彻国务院《宗教事务条例》和《安徽省宗教事务条例》，从思想教育、制度完善、作用发挥入手，在提高宗教教职人员综合素质方面做了卓有成效工作。

文章从以提高宗教教职人员政治素质为重要前提、以提高宗教教职人员整体文化素质为突破口、以建立宗教教职人员综合评价考核机制为抓手、以解决宗教教职人员的后顾之忧为本、以完善宗教教职人员信息数据库为基础等五个方面进行概述，并取得了政治素质普遍提高、文化素质不断提高、品德修养逐渐提高、宗教修养促进提升、培训模式得以创新。文章就提高宗教教职人员素质提出了五点建议：一是依法严格管理教职人员；二是加大教职人员教育培养力度；三是建立教职人员工作考评机制；四是建立以教职人员为本的工作制度；五是依法严格规范宗教场所活动。