界首法院多举措推进作风建设

　　安徽法院网讯  界首市人民法院在抓纪律作风建设中，通过运用活动载体、严明组织纪律、加强作风建设、推进制度创新，进一步转变工作作风，提升工作质效。

　　用好活动载体。利用审务督察和开展向先进模范学习的契机，组织干警重点围绕遵守组织纪律、工作纪律，履行职责、工作质效，机关安全等方面的问题开展纪律作风集中整顿活动，旨在通过集中整顿进一步教育引导干警认清当前形势、严肃工作纪律、转变工作作风、弘扬新风正气。

　　严明组织纪律。在“讲看齐、见行动”主题教育活动中，教育引导干警强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把主要精力放在解难题上、提质效上、争一流上，正确审视自己、正确对待组织、正确看待他人，弘扬新风正气，做到令行禁止，恪尽职守，以实际行动为法院工作增光添彩。

　　加强源头治理。深入研究司法体制改革中的纪检监察工作方法，引导干警汲取法院系统内违法违纪教训，提醒干警勿触“高压线”，防患于未然。加强中政委和最高法院“两个办法”的落实；建立健全党风廉政建设“三书两报告一记实”工作问责等机制，细化班子成员和部门负责人“一岗双责”责任清单，打造严密的廉政“防火墙”工程，增强制度的执行力和纪律的约束力。

　　狠抓监督制约。推行党风廉政建设“三书两报告一记实”制度，开展主体谈话、警示提醒谈话、纪检监察提醒谈话，通过开展谈话制度，基本掌握了解干警思想脉搏和工作动态，督促分管的部门和干警严格落实各项规章制度，做到常抓不懈、防患未然。健全完善重点教育管理、廉政谈话、述职述廉、诫勉谈话、审务督察等监督制度，对于干警出现苗头性、倾向性问题的，在第一时间对当事干警进行谈话、诫勉，重视抓早抓小、防微杜渐。