界首法院三举措助推青年干警成才

　　安徽法院网讯        界首市人民法院始终坚持人才兴院的战略，把培养年轻干警作为该院队伍建设的一项重要任务来抓。为更好培养青年干警，界首法院推出三项措施提升青年干警的综合能力，促使他们早日成为审判队伍的中坚力量。

　　增强归属感。一方面，该院定期组织开展座谈会、交心谈心等活动，了解青年干警的生活、工作状况，帮助他们解决实际困难和问题。让他们尽快融入新的集体，感受法院大家庭的温暖；另一方面，在全院努力营造一种积极向上、团结和谐的人际关系和工作环境，让青年干警的思想问题在笑声中得到解决，让激昂的情绪在幽默中得到融化，同时让他们对法院产生认同感、归宿感和荣誉感，形成内在的持久的凝聚力。

　　能力上培养。该院设立图书阅览室，不断更新书籍，开拓青年干警的视野；大力支持调研工作，鼓励青年干警撰写学术文章，针对审判领域出现的疑难复杂问题及新情况，定期进行研讨，提升应对疑难复杂问题能力；认真组织开展业务技能培训交流工作，通过开展业务交流、专题座谈等方式，充分发挥资深法官、审判骨干、先进典型、业务尖子传帮带的作用，切实提升干警的纠纷化解能力。

　　文化上引领。该院在法院文化建设中，丰富门户网站相关栏目内容及院刊《界首法苑》内容，增加了干警交流工作经验、展示工作成绩、为法院工作建言献策的渠道。积极开展丰富多彩的主题活动，如“法官论坛”、“法制大讲堂”、“演讲比赛”等，为干警提供充分展示自我的舞台。通过组建全体干警共同参与的兴趣小组，使干警的业余生活沿着丰富、多彩、健康的方向稳步前进，极大地促进了干警之间的情感交流，提升了干警的团队意识，夯实了全体干警的集体荣誉感和使命感。