王章来到濉溪县法院调研

　　安徽法院网讯    濉溪县法院认真学习贯彻省高院党组成员、副院长王章来调研指导工作的讲话精神，积极开展“创新思维、追求卓越”主题活动，力争全面创先争优，推动审判执行各项工作迈上新台阶。

　　一是创新思维，提升诉讼服务能力。在增强服务理念和能力上有新突破，在硬件条件陈旧落后的情况下，因地制宜建设成规范化的诉讼服务中心，提供诉讼引导、立案候访等24项服务；与县公安机关协调，架设身份信息快速查询专线，免费为当事人提供查询服务，有效解决了原告为提供被告或其他诉讼参与人户籍信息而来回奔波的难题，减少了当事人诉累；设置志愿者服务岗，建立法律援助窗口，设立“两代表一委员”、仲裁员、人民调解员等特色工作室，以精准服务、温情服务、创新服务在诉讼服务的小细节中让人民群众受到司法温暖。

　　二是创新管理，提高办理案件质效。制定《审判质效争一冲刺方案》，层层动员，统一思想认识，自觉主动地创新和加强审判管理，形成强有力的上下同心、齐抓共管的合力。深挖内部潜力，推进“大民事审判方式”改革，实行主要案件类型专业化审理和其他类型案件均衡相结合。完善多元化纠纷解决机制，依托交通事故巡回法庭、乡镇调处中心、“和谐茶室”、“驻村调解室”等平台，化解矛盾，提高调解率。创设“裁执分离”、刑事速裁机制等提高办案效率。

　　三是创新模式，破解执行工作难题。创新执行新模式扛起司法担当，主动回应社会经济发展需求的司法理念。积极协调公安、工商、国土、房管等部门，充分发挥联动机制作用，最大限度压缩被执行人的生存空间；利用执行指挥中心，实现远程指挥现场执行行动；邀请人大代表、政协委员监督执行工作，提高执行工作透明度；加大对失信被执行人曝光力度，通过报纸、网站、电子滚动屏、失信被执行人的住地张贴公告等形式，形成多层次的曝光，督促“老赖”执行；继“百日执行会战”执行专项活动取得成效后，开展为期三个月的“猎赖风暴”专项执行活动，形成有声势、有力度地严惩“老赖”执行态势。

　　四是创新方法，凝聚干事创业精神。注重法院文化建设，积极调动干警投身工作、乐于奉献的积极性，引导干警以更饱满的热情，创新方法强化队伍建设。扎实开展“两学一做”学习教育，通过开展体验式学习、开放式学习和问题导向式学习，提振干警精气神，培养团队意识，强化团队合作，提高队伍整体能力和水平。加强队伍执行力建设，确保全院重大决定和部署得到有效贯彻落实。表彰和宣传先进典型，激励干警争当先进。强化制度建设，建立健全“出勤、出力、出绩”的绩效考核，鼓舞士气，鼓足干劲。