王开库：在特高压建设舞台上“挑战不可能”

　　 王开库：在特高压建设舞台上“挑战不可能”

　　安徽网络广播电视台4月13日讯（记者：江维、刘潇雨）  在电力系统，说起王开库，许多人都很熟悉，也很敬佩。记者近日来到位于安徽省合肥市蜀山区的送变电工业园，寻找“江淮工匠标兵”王开库。

　　王开库今年42岁，记者见到他的第一印象是特别的亲切，中等身材，身着行业工作服，朴实、阳光。他和记者边聊天，边带记者来到以他名字命名的“王开库劳模创新工作室”。

　　走进工作室，印入记者眼帘的是王开库和他团队所建工程的照片，以及所取得专利的图文介绍，还有各种获奖证书。聊天中记者了解到，至今他已牵头创立了10多项行业工法、取得了2项发明专利和19项实用新型专利，以及40多项科技创新管理成果。

　　王开库现任安徽送变电工程有限公司的特高压项目经理。自2011年年初以来，王开库就一直在特高压建设的舞台上“挑战不可能”。那时我国特高压输电项目的建设处于起步阶段，发展迅猛。这让王开库几乎每到一个项目，都要面临各种“挑战”。

　　2015年，王开库带领团队远赴位于宁夏自治区的±800千伏灵州换流站。当地自然条件异常艰苦，各项技术难题摆在王开库面前。到了冬天，最低气温将近零下30度，试验仪器无法承受，想要它在这种恶劣环境下正常工作根本不可能。王开库想到，如果专门定制一套在极寒天气使用的试验设备，成本很高，何不研制一套适应于西北极寒地区的保温设备。于是，他和他的团队克服种种困难，最终自主研发出一种用于继电保护校验仪的保温箱，成功解决了这项难题，并申请了专利。这项发明获得2019年中国电力建设协会QC进步一等奖。

　　王开库说：“ 对于我们来说，创新更多的是解决问题，只有问题解决才能推动工程，创新的过程也是对以往的总结，为以后更高效的工作提供一种方法 。”

　　特高压迈出的每一步，都闪现着“创新驱动”的灵光。

　　2017年7月，王开库带队出征被称为电力行业“珠穆朗玛峰”的±1100千伏古泉换流站，这是目前世界上施工电压等级最高、输送距离最远、输送容量最大、技术最先进的工程。

　　在这次工程中，王开库和他的团队负责安装和调试的设备总价值70多亿。王开库告诉记者，仅测试信号这一项工作，就有14250个数字量信号、9530个模拟量信号回路需要测试核对。每个信号测试都要做4、5次，总共需要十几万次的测试。

　　 “反复做、换人做、反复检查，用不同样的人、不同样的仪器做，交叉互验。”“不断的完善、不断的提升，这就是工匠精神，追求极致就是这样。”

　　在极致中提升，就是本着这种精益求精、不断革新、不断超越的工匠精神，面对这样庞大的工作量，王开库带领工人们做到了零缺陷、零误差，成功挑战了“不可能”。

　　王开库说：“ 古泉这个工程在国内国际没有，没有现成的规范，这就需要我们在施工的过程中不断的探索、不断的创新、不断的提高，这个工程中我们要不断的形成一些施工方法、行业标准、企业标准，作为以后建设纲领化的文件。 ”

　　没有经验可循，就自寻出路。为应对现场的施工、调试任务，王开库顶住压力，孜孜不倦，和他的团队一起加班加点，仅措施方案及作业指导书就有43份，共1845页，以标准A4打印纸500张一包计算，相当于近4包打印纸的厚度。

　　就这样，王开库一边带着团队建设，一边在熟练掌握的基础上大胆创新。首次实现了控制保护室的“无尘化”安装，设计出阀厅升降车“雷达防碰撞系统”、“一体化环境监测仪”等设备，这些发明、创新使得工程运转更加高效。

　　通过不断的自主创新，实现了特高压工程的“中国创造”和“中国引领  ”。截至2018年12月31日，经过500多个日夜的攻坚克难，这座世界电压等级最高、输送容量最大的特高压换流站已实现了双极全压带电，进入到最后的系统调试阶段。

　　干一行爱一行，干一行精一行。王开库所从事的特高压工程，是世界最先进的输电技术，能够实现清洁能源在世界范围互联互通、优化配置，是构建全球能源互联网的重要基础，在“一带一路”合作中发挥着重要的作用。

　　20年来王开库耕耘电网建设一线，足迹几乎踏遍祖国大地，用他的话说，城镇郊区、沙漠戈壁、山野雪原都是我们战斗过的地方。夏练三伏，冬练三九。王开库从1998年入行，已累计6000多天在工地，2011年以来，将近3000个日夜在特高压工程现场。他先后参加的上百座变电站和5座特高压换流站的建设，所有工程均一次性投运成功，先后获得国家优质工程金奖、银奖和鲁班奖。他也因此曾入围2018年“大国工匠年度人物”候选人，获得过“安徽省劳动模范”、“国家电网公司劳动模范”、“华东电力工匠”等荣誉称号。

　　面对各项荣誉和成绩的取得，王开库很谦虚。他更深知，创新不是一个人的事，“独行快，众行远。”创新要有好的团队，心往一处使，劲往一股拧，凝聚团队力量，才能使创新的步伐走的更快、更远。

　　2013年开始，王开库就逐渐从“师带徒”、“传帮带”向团队建设优化，充分发挥“比、学、赶、帮、超”的作用，牵头成立“青年创新创效工作室”、“王开库专家创新工作室”、“劳模创新工作室”，积极投身培训工作，将个人学习、进步、提高转化成团队的力量。

　　王开库说：“ 作为一名建设者，我们也觉得非常的光荣，也很自豪，也赶上了一个好的时代，才能让我们把这种改革精神、奋斗精神和创新精神，融入到电网的建设当中。今后我们还继续守正创新，在新时代高质量发展的征途上，和我们的团队一起，追梦前行。 ”