庐阳区率先启动政府购买托底性安置岗位工作

　　合肥在线讯（杨璨　郭文卿　莫云鹏　戴小花）为了进一步解决辖区就业困难居民的就业问题，增加公益性岗位数量，合肥市庐阳区率先在全市启动政府购买托底性安置岗位工作，截至目前完成首批购买托底性安置岗位60个。

　　社工、保安、保绿、社区公共服务等岗位，由政府托底，让就业困难人员重新找到了新的工作（本网资料图）

　　家住庐阳区的李女士今年48岁，是该区登记在册的失业人员，属于审批认定的就业困难人员。近日，庐阳区人社局为其向托底性安置岗位设立单位进行推荐，帮助其上岗就业,很快，她将获得一份保洁员的工作，工资待遇不低于当地最低工资标准，同时，其个人及用人单位每月可分别获得300元和100元的政府补贴。

　　近年来，庐阳区通过政府与企业签订协议新增公益性就业岗位，有效保障在法定劳动年龄内有就业愿望和一定劳动能力的就业困难人员在本地乃至家门口实现就业，截至目前已帮助2641人实现就业。就业单位包括基层非营利性社会管理和公共服务岗位，如街道（乡镇）、社区（行政村）的劳动就业、社会保障、医疗卫生、社会救助、社区矫正、群团工作、残疾人服务等基层岗位；城乡辅助性社会管理和公共服务岗位，具体包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共环境卫生等岗位；机关事业单位、社会组织、民办非企业单位等工勤服务辅助性岗位，具体包括保洁、保绿、保安等岗位。今年在往年基础上新增劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业、养老服务机构，专门由政府通过公开招标、委托、战略性合作、承包等方式，购买公益性岗位，对就业困难人员进行托底性安置。

　　据了解，庐阳区为帮助就业困难人员就业，于今年初建立"政府+职业技能培训机构+企业(基地)"公益性岗位就业扶持工作体系，在社区设立就业扶持工作服务站，全天候保姆式做好服务工作。建立岗位动态管理机制，对已上岗就业困难人员不履行职责、有违法乱纪行为的，用人单位可依法依规解除劳动（务）合同。同时，鼓励用人单位对至少三年的购买服务期满的人员进行留用，并给予一定的政府资金补贴。