刘庄煤矿践行群众路线让职工群众看的见

      本报讯  作为第二批党的群众路线教育活动开展的单位，国投新集刘庄煤矿在历经8个多月的群众路线实践活动中，在作风建设、干部思想素质、民生工程建设和生产经营管控等方面取得了较好效果，让职工群众看得见、摸得着。

      成效显著提管理。该矿通过广泛深入的调研和面对面听取意见，明确领导干部转变“四风”的整改重点。排查出21个“四风”方面突出问题，制定出47条专项整治措施；梳理了反对“四风”问题管理制度27项，其中废止制度3项，修订完善制度19项，新制订制度5项；制定完成领导个人整改清单1400余条。同时，该矿党委明确了整改要求、完成时限和责任分工，反“四风”成效显著，提升了管理。

      硕果累累控成本。该矿在教育实践活动中重实际、求实效，统筹兼顾、合理安排，做到了两不误、两促进。据统计，1-9月份，该矿回收复用各类工器具和道木累计金额达到1450余万元。在精简人员方面，转岗192人，其中机关向辅助单位转岗41人、生产单位口内调整80人，精简机关人员40余人。1-9月份商品煤产量600.63万吨，销售601.61万吨，取得较好效果。

      廉洁从业正风气。这个矿认真贯彻国投新集公司《廉洁从业十项规定》，狠抓各级管理干部作风建设，开展了吃喝风、红包风专项整治，持续加大廉洁文化建设和案件查处力度，惩防并举，营造风清气正和谐发展氛围。今年以来，共有14名管理干部因碰触廉政“红线”受到处理，其中主管级干部5人，副主管级6人，跟班队长3人。

      职工群众得实惠。该矿党委紧紧围绕为民务实清廉的要求，抓住整改落实和建章立制两个关键，标本兼治、突出重点，加快完善干部作风建设和矿井改革发展的各项体制机制，巩固教育实践活动的成果。一是加强了民生工程建设。建立了职工“娱乐之家”；建成了井下东西区“高铁”通道；建成了井下东三13-1煤行人上山“缆车”通道等民生工程，提高了职工的满意度。二是干部和机关作风进一步转变。通过群众路线活动开展，矿经营办从今年4月份开展了“微笑服务”评比活动，杜绝以往的“门难进、脸难看、事难办”现象，使机关单位的整体服务水平得到显著提升。

（责编：张宏）