刘庄煤矿“三个强化”助推党风廉政建设

  本报讯 今年以来，为进一步营造风清气正的廉洁氛围，刘庄煤矿结合矿井实际，以制度建设、信访渠道、廉政教育为主线，不断加大党风廉政建设及预防腐败工作力度，力推矿井党风廉政建设工作再上新台阶。

强化制度建设，严抓源头管控。为从源头上预防腐败，有效发挥监控作用，这个矿不断完善制度建设，建设成一套管权、管人、管事的制度和工作机制，从而规范权力运行，激发党员干部的热情，提高了工作效率。本着驻矿纪委监督的原则，建立了“监督和检查”并举约束机制，强化对制度执行过程的监管，确保各项制度落到实处，坚决维护制度的严肃性。

强化信访渠道，化解各类矛盾。为加强职工与矿信息渠道畅通，落实公司“两个稳定”，这个矿建立每月25日矿长信访日制度，完善基础党组织“信访接待室”工作流程，职工信访首先要到基层党支部“信访接待室”进行信访，基层解决不掉的信访案件，由基层党支部书记签字后，到矿长接待室进行上访。特殊情况信访职工持有基层支部书记的签字案件，随时可以到矿信访，由党委指定专人进行接访，强化了信访渠道的畅通，化解了矛盾，稳定了职工队伍。

强化廉政教育，营造廉洁氛围。逢年过节，这个矿都利用“廉政短信平台”给矿中层管理干部“频发”廉政短信，提示节日期间“勿忘廉政”。同时，矿针对不同岗位、不同层次的党员干部和特殊岗位的员工组织举办“廉政课堂”，开办廉政书法、摄影展等；矿党委还结合“三严三实”精神，开展了“党委书记讲专题廉政党课”，以不同的形式和多样的载体，巩固和提高矿井“廉政”等级，助推矿井风清气正，和谐发展。

（特约记者 王朝锋 本报记者季思华）