烈山法院第一季度审判工作 “开门红”

　　安徽法院网讯    今年以来，淮北市烈山区人民法院坚持司法为民、公正司法工作主线，狠抓执法办案第一要务，通过加强和改进审判管理，实现了审判工作良性循环。第一季度共受理各类案件769件，旧存970件，结案941件，未结案件798件，同比分别上升41%、860%、220%和127%，在案件量猛增的情况下，全面实现收、结案平衡，为全年审判工作取得良好成绩奠定坚实基础。

　　一是认真落实立案登记制，保障当事人诉权。面对“案多人少”的困难，该院并没有人为的控制立案，对依法应该受理的案件，坚持做到有案必立、有诉必理。

　　二是合理调配审判资源，破解案件剧增难题。扎实推进审判权运行机制改革，实行案件法官负责制；探索建立常态化的平衡办案任务工作机制，实行院领导办案和均衡分案制度，院长带头办理了全院今年第一个案件；积极争取上级法院和区委、区人大的支持，在去年对17人次晋级晋职和部分人员轮岗交流的基础上，提名任命了四名审判员，已考察拟提拔一位党组成员和一名副科级审判员，提高干警工作的积极性；多次向区委、区政府反映困难，补充招录9名书记员。

　　三是加大审判管理力度，努力提升审判质效。健全机制，落实任务，形成院长负总责，分管院长亲自抓，庭长认真管，审管办督促，法官协调的工作格局。每月对收结案状况和审判绩效等进行分析梳理，明确各部门的工作任务，切实杜绝把审判管理流于形式。依托信息化建设提升管理水平，加强对立案、排期、公告、鉴定、开庭、送达等节点监控，以案件管理系统平台为枢纽，重点环节重点抓，助推审判管理工作的法治化、科学化、精细化，实现了审判组织的自我管理、自我约束。

　　四是加强司法作风建设，保障公正廉洁司法。认真开展“两学一做”学习教育，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。持之以恒落实中央八项规定精神，坚持不懈解决“六难三案”问题，紧盯年节假期，紧盯“四风”问题的新动向、新变化，严肃工作纪律，始终保持良好工作状态。目前，全院干警工作热情高涨，“五加二”、“白加黑”现象普遍存在，促进各项工作的提高。