濉溪法院多举措加强新审判团队组建

　　安徽法院网讯    为深入推进人民法院司法改革过渡期人员定岗定责指导意见，配置好各类司法人力资源，根据省高院《安徽法院司法责任制改革方案》的要求，结合濉溪县法院实际，成立13个新审判团队。新审判团队按照案由相近、人案均衡的原则，将进入法官员额的院领导纳入审判团队办案，重组审判资源，深挖办案潜力，既保证审判专业化，又均衡案件审理数量。

　　注重资源优化配置。濉溪县法院在原有庭室架构，保证工作衔接的基础上，充分考虑各业务庭的办案数量以及员额法官、审判辅助人员的年龄、工作实践、业务专长、性格特点、职业习惯、群众评价等因素的基础上，对现有人员优化重组，做到人员搭配恰当、工作互促互补。

　　注重岗位职责专业化。面临法院日益突出的案多人少矛盾以及原有审判团队审理不同性质、类别的案件造成的法律适用不统一的问题，濉溪县法院通过设置专业化的审判团队，明确各团队审理案件的范围，让精通各类审判工作的人员充分发挥才能，提高办案效率，统一裁判尺度，提升审判质效。

　　注重团队组配科学性。濉溪县法院根据本院的人员结构、案件的性质、类别、数量以及法官办理案件的饱和度进行科学的调研、分析，在此基础上，分门别类测算出需要设置的审判团队数量，各个审判团队岗位职责及年均工作任务，需要配置的法官、法官助理、书记员的人数，均衡年办理案件数，科学组建审判团队，做到资源配置与目标任务大致匹配。

　　注重突出法官主体地位。新审判团队的组建，主审法官在整个团队中居于核心地位，强调法官主体作用，加强法官职业保障机制，提升法官的职业尊荣感，且为法官配备了审判辅助人员，减轻了法官的事务性工作，淡化行政色彩，使法官能够专司审判，提高司法水平，提升案件质量。