滁州中院“四抓”促党风廉政建设

　　安徽法院网讯  2013年以来，滁州市中级人民法院党组牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是不称职”的责任意识，通过强化“四抓”，切实把主体责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，有效促进法院党风廉政建设。

　　一是抓刚性约束，建章立制促新风。该院党组按照抓作风在“长、常、细”上下功夫的要求，及时研究制定党风作风建设的总体目标、基本思路和具体措施，统筹部署和强力推进党风廉政建设。结合自身实际，研究出台了《关于落实党组党风廉政建设主体责任和纪检组监督责任的实施意见》、《国内公务考察接待管理规定》、《院长“四不直接分管”工作制度》、《督办工作制度》等。2013年以来，该院修订或制定了70余项制度，通过狠抓建章立制，形成了一套较为全面、具体、便于操作的制度体系，促进了党风廉政建设的制度化、规范化。

　　二是抓以上率下，正风肃纪刹“四风”。该院党组始终将党风廉政建设作为主要职责和重要任务，积极发挥表率作用。年初，该院所有副处以上领导干部都要签订作风建设承诺书，基层法院院长签订对中院领导干部作风监督书，强化双向监督。实行中层以上干部工作日志制度，定期在网上公示，主动接受干警监督。党组作出反对“四风”的公开承诺，时时处处事事“率”字当头，敢于“从我做起”、“向我看齐”。定期召开班子专题民主生活会，参加支部组织生活会，聚焦“四风”问题，深入查摆，落实整改，得到该市市委教育实践活动督导组的充分肯定。

　　三是抓司法公开，营造氛围促规范。该院党组坚持以公开促公正提公信，将法院各项工作置于群众的监督评判之下。该院大力推进审判流程、裁判文书上网、执行信息公开三大司法公开平台建设，以公开倒逼公信提升。截止目前，全市两级法院已向社会公布生效裁判文书7386份，其中市中院公布1514份。组织万人评议法院活动，向社会各界发放问卷12000余份，收到意见建议120条，建立健全司法工作群众满意评价机制。定期组织法院开放日、庭审网络或微博直播、召开新闻发布会等，推进工作常态化，消除司法神秘化。提前完成人民陪审员“倍增”计划，该市人民陪审员增至424人，开展人民陪审员集中培训，进一步扩大司法民主。

　　四是抓一线监督，形成震慑防反弹。该院依托法官大讲堂积极强化党风廉政教育，院长为干警上党课，促进干警提升自律意识。组织开展贯彻中央八项规定等专项督查，持续加强党风廉政建设。坚持将每日督察与专项督察、明查与暗访、审务督察与专项检查相结合，把触角向审判和执行工作第一线延伸，向法院窗口部门延伸，向基层法院和基层法庭延伸，对发现的具体问题当即反馈，及时通报，跟踪督促整改，逐项落实到位。2013年以来共实施网络督察446次，对基层法院和法庭、该院窗口部门工作情况突击督察40次，发布督查通报38期，有效促进干警作风转变。