定远县朱湾镇：“五抓五强”推动基层党建全面进步全面过硬

      定远县朱湾镇认真谋划部署“基层党建推进年”行动计划，采取载体创新、项目推进、人员保障、责任落实等综合措施，全力补齐基层党建“短板”，对基层党建工作再强化再提升，推动基层党建全面进步全面过硬。

      抓项目强基础。 全力完成6个村组党支部活动场所建设任务，实现村组活动场所建设全覆盖目标，研究制定村组党支部活动场所规范化管理使用意见，管好用活党的基层阵地。把发展壮大村级集体经济作为推进美好乡村建设、夯实基层组织的重要抓手来抓，注重因地制宜、分类指导、创新举措，打造“一村一品”，推动村级集体经济脱壳增效，全力消除空壳村，着力解决基层“无钱办事”的老大难问题。

      抓融合强功能。 着眼于提升基层党组织政治功能和服务功能，在融入、融合上下功夫，创新基层党组织活动载体，研究制定充分发挥农村基层党组织和党员先锋模范作用倡导农村移风易俗新风尚的意见，深入实施扶贫开发与基层党建“双推进”工作，引导基层党组织和党员干部围绕中心服务大局，在脱贫攻坚、引领社会新风尚，建设美丽幸福新朱湾上建功立业。

      抓主力强整体。 基层党建工作是农村各项工作的组织核心。发展和完善党领导的村级民主自治机制，首先是完善村级党建的组织机制，促进以农村基层党组织为核心的村级组织配套建设逐步走上制度化、规范化轨道。为进一步规范各项组织活动的开展，近日朱湾镇在每个村（社区）选优配强一名村级组织专干，协助组织委员和支部书记开展正常的党组织生活，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

      抓激励强活力。 积极探索基层党组织创先争优常态化机制，研究制定《朱湾镇基层党组织评优推先工作办法（试行）》，定期评选表彰一批先进基层党组织，探索推行党员积分制管理制度，发挥先进典型的示范作用，营造学先进、当先进、争先进的比学赶超氛围。严格落实村组干部报酬待遇，研究探索建立村（社区）干部养老保险制度，切实解决村（社区）干部后顾之忧。

      抓学习强落实 。 研究出台《关于印发朱湾镇进一步规范党内组织生活的意见》，定期组织各支部负责人、党员干部学习交流，严格执行“三会一课”制度、组织生活会制度和民主评议党员制度,规定每季度首月首日召开支部党员大会，每月5日和15日分别召开支委会和党小组会，注重结合实际，不搞形式主义，在总结过去行之有效的做法和经验的基础上，坚持与时俱进，不断丰富和改进“三会一课”的形式，增强组织生活的吸引力和教育效果；镇党委会定期检查各党组织“三会一课”制度执行情况，并进行检查并通报。

（ 来源：定远县朱湾镇信息站 ）